Bình Định có 345 cán bộ ít nhất 1 lần giải quyết trễ hẹn hồ sơ thủ tục hành chính

Bình Định công khai danh sách cán bộ giải quyết trễ hạn hồ sơ 

Ngày 14/1, nguồn tin riêng của Báo Dân Việt cho biết, Chánh văn phòng UBND tỉnh Bình Định Lê Ngọc An vừa ký công văn, đề nghị các cơ quan có trách nhiệm phối hợp thực hiện nhiệm vụ khắc phục tình trạng giải quyết quyết trễ hạn hồ sơ thủ tục hành chính trong năm 2023, theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Đáng chú ý, đề nghị thực hiện công khai danh sách các tổ chức, cá nhân giải quyết trễ hạn hồ sơ thủ tục hành chính trong nội bộ từng cơ quan, đơn vị và công khai trên Cổng/Trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh.

Trong năm 2022, có 345 cán bộ, công chức, viên chức thuộc 123 cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã ít nhất 1 lần giải quyết trễ hẹn hồ sơ thủ tục hành chính.

Cụ thể, đối với cấp tỉnh: có 18 công chức, viên chức thuộc 7 cơ quan (bao gồm các Sở: Kế hoạch và Đầu tư, Tài nguyên và Môi trường, Giáo dục và Đào tạo, Lao động - Thương binh và Xã hội, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Cục Thuế tỉnh; Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh) giải quyết trễ hạn hồ sơ.

Đối với các địa phương cấp huyện: có 113 cán bộ, công chức, viên chức thuộc 11 Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố giải quyết trễ hạn hồ sơ. 

Trong đó, Ủy ban nhân dân thành phố Quy Nhơn có số lượng công chức, viên chức giải quyết trễ hạn hồ sơ nhiều nhất với 25 cá nhân; Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn là đơn vị duy nhất chỉ có 1 cá nhân giải quyết trễ hạn hồ sơ.

Đối với cấp xã: có 214 cán bộ, công chức thuộc 105/159 Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn giải quyết trễ hạn hồ sơ. 

Trong đó, huyện Phù Mỹ có số lượng công chức cấp xã giải quyết trễ hạn hồ sơ nhiều nhất với 42 cá nhân; huyện Vân Canh có số lượng công chức cấp xã tham gia giải quyết hồ sơ trễ hạn ít nhất với 4 cá nhân. 

Thực hiện nghiêm việc xin lỗi dân, kỷ luật trường hợp gây nhũng nhiễu, phiền hà

Văn phòng UBND tỉnh Bình Định đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức rà soát, đánh giá, rút kinh nghiệm và đề ra các giải pháp nhằm chấm dứt tình trạng cán bộ, công chức, viên chức giải quyết trễ hạn hồ sơ thủ tục hành chính nhưng không có lý do chính đáng. 

"Thực hiện nghiêm việc gửi thư xin lỗi người dân, doanh nghiệp; đồng thời, phải công khai thư xin lỗi và đính kèm thư xin lỗi trên Phần mềm Một cửa điện tử của tỉnh đối với từng trường hợp hồ sơ theo đúng quy định tại "Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh", Văn phòng UBND tỉnh Bình Định cho hay.

Ngoài ra, trên cơ sở danh sách các tổ chức, cá nhân giải quyết trễ hạn hồ sơ thủ tục hành chính năm 2022, Văn phòng UBND tỉnh Bình Định cũng đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên cập nhật, theo dõi, quản lý, nhắc nhở, chỉ đạo việc khắc phục và kiên quyết không xếp loại mức độ "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" đối với các trường hợp chậm chuyển biến, tiếp tục tái phạm nhiều lần trong năm 2023.

Đáng chú ý, nếu nhận được thông tin phản ánh về trường hợp nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà, nhất là tự ý hướng dẫn người dân, doanh nghiệp rút hồ sơ (đã được cơ quan, đơn vị thụ lý trước đó) thì phải khẩn trương tổ chức kiểm tra, xác minh làm rõ thông tin và xử lý kỷ luật đối với trường hợp vi phạm theo đúng chỉ đạo của UBND tỉnh.

Kể từ năm 2023 trở đi, ngoài việc thực hiện định kỳ hằng tháng như hiện nay, trước ngày 15/11 hằng năm, Văn phòng UBND tỉnh Bình Định sẽ tổng hợp danh sách các tổ chức, cá nhân giải quyết trễ hạn hồ sơ thủ tục hành chính trong cả năm và gửi cho các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh để phục vụ cho công tác đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ và bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm theo đúng ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh.