chấm dứt hợp đồng lao động

Nhiều công nhân may mắn vẫn còn làm tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, chia sẻ nếu còn trẻ, mất việc có thể dễ dàng tìm kiếm công việc khác. Nhưng những người đã 40, 50 tuổi, lỡ mất việc là coi như mất đi "cần câu cơm", họ sẽ rất khó có công việc mới ổn định.

Liên đoàn Lao động TP.HCM triển khai gói hỗ trợ lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động với mức hỗ trợ từ 700.000 đồng đến 3 triệu đồng/lao động.

Nhận được thông báo công ty giải thể và quyết định nghỉ việc ngay khi chỉ cách giao thừa vài ngày, chị M ngỡ ngàng và vô cùng chán nản. Nếu không có khoản tích lũy từ trước, nữ nhân viên này sẽ không dám về quê ăn Tết.

Hàng nghìn lao động ở Thừa Thiên Huế bị bị chấm dứt hợp đồng lao động, giảm giờ làm vì doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh.

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với gần 1.200 công nhân vì không có đơn hàng, nhiều công nhân rơi vào cảnh khó khăn khi năm mới đang gần tới.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc cho bạn đọc liên quan đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Cấm dùng xe limousine được cải tạo từ xe 16 chỗ để chở khách; Ký gửi hàng trên xe khách phải cung cấp ít nhất 5 thông tin; hạn cuối chi trả tiền hỗ trợ COVID-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp... là những chính sách có hiệu lực từ tháng 9.2022.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội tư vấn cho bạn đọc liên quan đến điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Bạn đọc hỏi: Tôi đã nhận chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, còn bảo hiểm thất nghiệp thì chưa. Vậy, tôi có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không?

Bạn đọc hỏi: Tôi nghỉ việc từ tháng 10/2020, được bảo lưu 9 tháng chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp. Vừa qua, tôi tìm được việc làm mới, đóng bảo hiểm xã hội, BHTN được 2 tháng. Nay tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, vậy tôi có được cộng dồn 9 tháng BHTN còn bảo lưu không?