Đà Nẵng giảm hơn 500 vị trí lãnh đạo trong quản lý hành chính

Lam Hàn - Đình Thiên Thứ tư, ngày 17/08/2022 15:58 PM (GMT+7)
Giai đoạn từ năm 2021-2026, toàn hệ thống chính trị ở Đà Nẵng tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hơn 500 vị trí lãnh đạo trong quản lý hành chính.
Bình luận 0

Ngày 17/8, Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW và 7 năm thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW.

Thông tin tại Hội nghị cho biết, qua 5 năm thực hiện Nghị quyết số 18, thành phố đã giảm được 95 cơ quan, tổ chức và đơn vị. Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp thành phố và cấp quận, huyện, đã giảm 528 vị trí lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, đơn vị.

Ngoài ra, Đà Nẵng còn thực hiện thí điểm không tổ chức HĐND ở 6 quận và 45 phường, giảm được 138 vị trí lãnh đạo, quản lý kiêm nhiệm và chuyên trách cấp quận và cấp phường và giảm 1.454 đại biểu HĐND cấp quận và cấp phường.

Bên cạnh đó, số lượng lãnh đạo quản lý của các sở, ban, ngành thuộc UBND thành phố và các phòng thuộc các sở, ban, ngành và phòng thuộc Chi cục, giảm 270 vị trí lãnh đạo, quản lý so với năm 2017. Tổng số lãnh đạo của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp thành phố giảm 60 người. Toàn thành phố đã sắp xếp còn 2.784 tổ dân phố, giảm hơn một nửa so với năm 2017.

Đà Nẵng giảm hơn 500 vị trí lãnh đạo trong quản lý hành chính - Ảnh 1.

Đà Nẵng giảm hơn 500 vị trí lãnh đạo trong quản lý hành chính, gần 4.000 biên chế và người hưởng lương ngân sách. Ảnh: Đình Thiên

Ngoài ra, thực hiện Nghị quyết số 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, từ thành phố đến phường, xã đã tinh giản và cắt giảm được gần 4.000 biên chế và người hưởng lương ngân sách.

Phát biểu tại hội nghị này, ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho biết, Đà Nẵng giảm chỉ tiêu biên chế đã giảm chi ngân sách 280 tỷ đồng, tiết kiệm chi thường xuyên mỗi năm từ 14-20% cho các cơ quan, đơn vị, các khối Đảng, đoàn thể. Tuy nhiên, việc tinh giản biên chế còn mang tính cơ học chưa tính đến hiệu lực, hiệu quả.

“Rà soát, quyết định phân bổ biên chế hàng năm đảm bảo bố trí biên chế hợp lý dựa trên yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm, điều kiện, dân số của từng địa phương, cơ quan, đơn vị nhằm đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng, an ninh và thực hiện có hiệu quả việc thí điểm mô hình tổ chức chính quyền đô thị và triển khai Đề án phân cấp, ủy quyền quản lý nhà nước gắn với thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị trên địa bàn thành phố”, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng yêu cầu.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem