Đề xuất lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng: Mong giá cả không tăng theo lương

Vào cuối năm 2019, Quốc hội ra nghị quyết giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2020.

Tuy nhiên ngay sau đó, dịch Covid-19 bùng phát, nguồn dành để tăng lương phải dồn cho công tác chống dịch. Chính vì vậy, mức lương cơ sở giữ nguyên từ đó đến nay.

Ngày 12.10, tại cuộc tiếp xúc cử tri, Thủ tướng Phạm Minh Chính thông tin: "Ngày 9.10, tại Hội nghị Trung ương 6, Ban Chấp hành Trung ương đã giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ hoàn chỉnh Báo cáo phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định. Các cơ quan đang đề xuất phương án theo hướng nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng (hiện là 1,49 triệu đồng, tăng khoảng 20,8%), thời gian dự kiến thực hiện từ ngày 1.7.2023. Đồng thời, nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề, lĩnh vực cho phù hợp".

Trước thông tin đề xuất nâng mức lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, nhiều bạn đọc đã bày tỏ niềm vui sau nhiều năm lỡ hẹn, năm nay cơ quan liên quan đã bàn đến chuyện tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức.

Bạn đọc Nguyễn Bình cho biết: "Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, mấy năm nay, lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức vẫn giữ nguyên. Nhắc đến mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng đã quá thấp rồi. Nhiều công chức, viên chức mong mỏi việc điều chỉnh này từ lâu".

Đồng quan điểm, bạn đọc Bùi Tuấn cho rằng: "Nhiều công chức, viên chức đã không sống được bằng lương, không trụ được với nghề và chuyển công việc khác. Hơn lúc nào hết, bàn về chuyện tăng lương cơ sở thời điểm này rất cần thiết".

Chị Nguyễn Bình chia sẻ: "Tôi làm công chức tại trường học sau 10 năm công tác với bậc 6, hệ số 2,86, tổng thu nhập gần 5 triệu đồng/tháng. Kinh tế gia đình phụ thuộc chủ yếu là chồng, thu nhập trên chỉ đủ trang trải tiền ăn uống hàng tháng. Nghe được tăng lương, chúng tôi cũng khấp khởi trong lòng".

Cũng chia sẻ về vấn đề này, bạn đọc Bình Nguyên cho biết: "Thông thường hằng năm, lương cơ sở tăng 7%, năm nay được đề xuất tăng khoảng hơn 20% để bù đắp cho những năm qua chưa tăng cũng rất phù hợp".

Theo bạn đọc Hà Quang, nếu quyết liệt tinh giản bộ máy hành chính, các đơn vị hoạt động bằng ngân sách nhà nước thì việc tăng lương cơ sở lên như trên là hoàn toàn đủ nguồn lực. Vì vậy, cần sự quyết liệt hơn nữa trong vấn đề tinh giản bộ máy cơ quan hành chính nhà nước theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

"Cơ quan liên quan đang bàn vấn đề tăng lương cơ sở thì ngoài kia đã rục rịch tăng giá các mặt hàng. Ở đây, điều quan trọng là có ổn định giá cả. Lương còn chưa biết được tăng hay không thì giá cả đã leo thang rồi" - bạn đọc Nguyễn Hồng Dy nói.

Đồng quan điểm, bạn đọc Nguyễn Trường mong muốn: "Mong các cơ quan quản lý làm thế nào để các chi phí khác giảm xuống chứ lương hiện nay không chạy theo nổi chi phí tăng giá".

Bạn đọc Nguyễn Văn Ly cũng cho rằng: "Điều quan trọng là có ổn định giá cả hay không, chứ lương chưa tăng hoặc tăng một phần thì giá cả đã leo thang rồi. Người lao động cũng chưa thể vơi bớt đi những khó khăn".