Đóng sai BHXH bắt buộc, nguy cơ hơn 4.000 hộ kinh doanh cá thể không nhận lương hưu: BHXH nói gì?

Thùy Anh Thứ tư, ngày 17/05/2023 16:54 PM (GMT+7)
Liên quan tới trường hợp hàng nghìn hộ kinh doanh cá thể không nhận được lương hưu do đóng sai BHXH, mới đây BHXH Việt Nam đã có thông tin lại về vấn đề này.
Bình luận 0

Một số hộ kinh doanh cá thể đóng BHXH đã được nhận tiền hưu trí

Như Dân Việt đã đưa tin trước đó, thay vì đóng BHXH tự nguyện, ngành BHXH địa phương lại đóng BHXH bắt buộc cho hơn 4.000 chủ hộ kinh doanh nằm rải rác ở 54 tỉnh, thành. Hậu quả, giờ số người này không thể nhận lương hưu dù đã đủ tuổi về hưu. Liên quan đến vấn đề này, BHXH Việt Nam đã có thông tin.

BHXH Việt Nam cho biết, giai đoạn từ năm 1995 đến năm 2006, thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH của Chính phủ, Luật quy định mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn, hợp đồng theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng tại các DN thuộc các thành phần kinh tế ngoài quốc doanh (trong đó có hộ sản xuất, kinh doanh cá thể, tổ hợp tác).

Giai đoạn từ năm 2016 đến nay, thực hiện theo quy định tại Luật BHXH bổ sung thêm một số đối tượng như người lao động (NLĐ) làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ, hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng; công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam... và người quản lý DN, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

thu sai BHXH cho hộ KDCT

Chủ hộ kinh doanh cá thể bị đóng sai BHXH vẫn có thể được nhận lương hưu. Ảnh: Nguyệt Tạ

Thực hiện Nghị định của Chính phủ từ năm 2003, các hộ kinh doanh cá thể (HKDCT) thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (NLĐ theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, HĐLĐ không xác định thời hạn) lập hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc gửi cơ quan BHXH theo quy định. Qua đó, nhiều hộ lập danh sách cả chủ hộ, với nhận thức chủ hộ là người trực tiếp làm việc, trực tiếp thực hiện các công việc sản xuất kinh doanh của HKDCT như NLĐ (nhiều hộ chỉ có chủ hộ làm việc). 

Quá trình thực hiện, một số chủ hộ đủ điều kiện đã được giải quyết hưởng các chế độ BHXH bao gồm cả chế độ hưu trí, BHXH một lần. Tuy nhiên còn nhiều trường hợp là chủ hộ chưa được tính thời gian đóng, chưa được giải quyết chế độ BHXH do nhận thức chưa thống nhất về hộ kinh doanh tham gia BHXH.

Để đảm bảo quyền lợi của người tham gia theo đúng quy định của pháp luật, BHXH Việt Nam có các văn bản chỉ đạo BHXH các địa phương dừng thu BHXH đối với chủ hộ. Đồng thời, BHXH cũng có văn bản  báo cáo, đề xuất giải quyết gửi Bộ LĐTBXH, tìm hướng tháo gỡ, giải quyết. 

Ngày 25/4/2023, BHXH Việt Nam có công văn báo cáo, giải trình về đóng BHXH của HKDCT để báo cáo Ban Dân nguyện - Ủy ban Thường vụ Quốc hội và đề xuất giải quyết đối với chủ HKDCT đã đóng BHXH bắt buộc nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia, thụ hưởng chính sách.

Theo BHXH Việt Nam, việc chủ HKDCT đăng ký tham gia BHXH bắt buộc xuất phát từ một số nguyên nhân chủ yếu sau:

Theo tinh thần của Bộ luật Lao động năm 1994, Nhà nước khuyến khích phát triển kinh tế, tạo điều kiện thuận lợi hoặc giúp đỡ cho mọi hoạt động tạo ra việc làm hoặc tự tạo việc làm để tạo ra của cải vật chất. Vì vậy, việc các chủ hộ tự tạo việc làm thời kì này theo định hướng của Nhà nước rất đáng được khích lệ và một trong những điều kiện đó là chủ hộ tự sản xuất kinh doanh phải được bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp với tư cách như là một NLĐ. Thời gian này chưa có chính sách cho người tham gia BHXH tự nguyện.

Nhu cầu của NLĐ được tham gia đóng, hưởng các chế độ an sinh (BHXH, BHYT): Số đông chủ hộ tham gia BHXH bắt buộc là người trực tiếp sản xuất kinh doanh, chủ hộ vừa là người sử dụng lao động vừa là NLĐ, thông qua hoạt động sản xuất kinh doanh có được khoản thu nhập, tiền lương. Như vậy có thể coi là một dạng của HĐLĐ tự thỏa thuận, tự ký, nên tham gia đóng, hưởng các chế độ BHXH, BHYT như NLĐ.

Các chủ HKDCT sẽ không đăng ký tham gia cho cả hộ nếu bản thân không được tham gia BHXH.

Giải pháp tháo gỡ khó khăn, giải quyết chế độ cho chủ HKDCT

Trên cơ sở quy định của pháp luật về BHXH và thực tiễn nêu trên, nhằm tạo điều kiện để NLĐ được tham gia BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng, ổn định cuộc sống, đảm bảo an sinh xã hội bền vững theo tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, chủ HKDCT và một số nhóm đối tượng khác sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH; các chủ HKDCT đã đóng BHXH sẽ được thực hiện và tuân thủ theo nguyên tắc đóng - hưởng theo quy định của Luật BHXH.

BHXH

Hầu hết các chủ hộ kinh doanh chưa được giải quyết chế độ hưu trí vì đóng sai BHXH. Ảnh: Nguyệt Tạ

Việc thoái thu BHXH thời gian đã đóng BHXH đối với chủ HKDCT sẽ rất phức tạp, khó khăn trong thực hiện do không có sự đồng thuận từ phía NLĐ là chủ HKDCT. Đương nhiên, quyền lợi của NLĐ sẽ bị ảnh hưởng vì đã tham gia BHXH trong thời gian dài.

Để đảm bảo an sinh xã hội và tình hình an ninh, chính trị tại địa phương, BHXH Việt Nam đã đề xuất Ban Dân nguyện - Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất với chủ trương thực hiện chính sách BHXH bắt buộc đối với HKDCT bao gồm cả chủ hộ: tính thời gian đã đóng BHXH để giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật; giao Bộ LĐTBXH phối hợp với BHXH Việt Nam trình Chính phủ ban hành Nghị quyết tính thời gian đã đóng BHXH bắt buộc và BHTN (nếu có) đối với chủ HKDCT.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem