NLĐ
-
NLĐ nghỉ việc riêng có được trả lương không?
Đối với nghỉ việc riêng, Điều 115 Bộ Luật Lao động 2019 quy định trong các trường hợp sau đây thì NLĐ vẫn được hưởng nguyên lương: Con kết hôn; Con đẻ, con nuôi kết hôn; Cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con chết.
-
Những việc NLĐ cần tránh để không mất tiền thưởng Tết
Để tránh mất tiền thưởng Tết, người lao động (NLĐ) cần tránh bị sa thải, bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian gần hết năm, chi tiết dưới đây.
-
2 trường hợp NLĐ được về hưu trước tuổi tối đa 10 năm từ 2021
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Bộ luật Lao động 2019), từ 2021 NLĐ được về hưu trước tuổi tối đa 10 năm so với NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường trong một số trường hợp.
-
13 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ thuộc diện tinh giản biên chế
Từ tháng 7/2020, chế độ biên chế suốt đời với viên chức chính thức bỏ, đồng thời Chính phủ cũng quy định 13 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) thuộc diện tinh giản biên chế hàng năm.
-
Nghỉ việc trước thời hạn, NLĐ cần lưu ý những vấn đề gì?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là quyền của người lao động (NLĐ) . Tuy nhiên, khi nghỉ việc, NLĐ phải báo trước để không ảnh hưởng tới quyền lợi của mình. NLĐ muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trước thời hạn cần lưu ý các vấn đề dưới đây.
-
Mức lương tối đa và tối thiểu đóng BHXH năm 2020 là bao nhiêu?
Liên quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động (NLĐ) khi làm việc thì BHXH luôn là vấn đề được cả NLĐ và người sử dụng lao động quan tâm. Vậy mức tiền lương tháng tối đa và tối thiể đóng BHXH quy định thế nào?
-
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2021 của công chức, viên chức, NLĐ
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2021 của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ sẽ không giống nhau.
-
Thưởng Tết Nguyên đán 2021: Những lưu ý người lao động nên biết
Chỉ còn vài tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2021 và vấn đề thưởng Tết Nguyên đán luôn được người lao động quan tâm. Dưới đây là những lưu ý về thưởng Tết Nguyên đán 2021 mà người lao động (NLĐ) cần biết.
-
Từ 2021, chỉ còn 2 trường hợp chưa nghỉ hết phép được trả tiền
Ngoài lương, thưởng thì nghỉ phép năm cũng là vấn đề được người lao động quan tâm. Không ít người lao động thắc mắc, nếu chưa được nghỉ hết phép thì có được trả tiền?
-
4 trường hợp NLĐ phải bồi thường cho doanh nghiệp
Người lao động (NLĐ) thực hiện các hành vi dưới đây có trách nhiệm bồi thường cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) theo quy định hiện hành.