SeABank của cựu Chủ tịch Nguyễn Thị Nga "cán đích" Basel II trước thời hạn
Ngày 29/10/2019, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) chính thức được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phê duyệt đạt chuẩn về tỉ lệ an toàn vốn tối thiểu (CAR) theo chuẩn mực quốc tế Basel II.
Theo phê duyệt của Ngân hàng Nhà nước, thời gian bắt đầu áp dụng Basel II ở SeABank từ 1/11/2019.
![SeABank của cựu Chủ tịch Nguyễn Thị Nga "cán đích" Basel II trước thời hạn - Ảnh 1. SeABank của cựu Chủ tịch Nguyễn Thị Nga "cán đích" Basel II trước thời hạn - Ảnh 1.](http://danviet.mediacdn.vn/thumb_w/650/2019/10/30/seabankxephangmoodys-1572421244347479960721.jpg)
Để đạt được chuẩn mực Basel II, SeABank đã đáp ứng những tiêu chuẩn và nguyên tắc quản trị rủi ro cao do NHNN đưa ra nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh an toàn, hiệu quả, bền vững và minh bạch, góp phần xây dựng ngành ngân hàng phát triển ngày một ổn định, lành mạnh.
Như vậy tính đến ngày 30/10/2019 đã có 13 ngân hàng đáp ứng chuẩn Basel II, lần lượt là Vietcombank, VIB, OCB, TPBank, ACB, VPBank, MB, Techcombank, MSB, HDBank, Shinhan Bank, Vietcapital Bank và SeABank.
9 tháng đầu năm, ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt 683 tỷ đồng, tăng 65% so với cùng kỳ năm 2018. Đáng chú ý, lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tăng mạnh lên 286 tỷ đồng, gấp 3,1 lần cùng kỳ năm ngoái.
Tính tại thời điểm 30/9, tổng tài sản của SeABank đạt 152.559 tỷ đồng, tăng gần 9% so với đầu năm. Trong đó, cho vay khách hàng tăng 11,4% đạt 92.460 tỷ đồng; huy động tiền gửi của khách hàng tăng 7,6% đạt 90.754 tỷ.
Trong quý III/2019, SeABank cũng đã hoàn tất việc tăng vốn điều lệ lên 9.369 tỷ trong năm nay và được Moody's - một trong 3 tổ chức xếp hạng tín nhiệm uy tín nhất thế giới xếp hạn tín nhiệm dài hạn mức B1.
Tại thời điểm cuối tháng 9/2019, SeABank có 3.967 nhân viên, tăng 261 nhân viên so với cuối năm 2018. Với mức chi phí cho nhân viên 725.450 triệu đồng, thu nhập của nhân viên tại SeABank trong 9 tháng đầu năm giao động từ 20,3 triệu đồng/người/tháng tới 21,7 triệu đồng/người /tháng.