thưởng tết

Trong năm 2023, dù nhiều thách thức đặt ra với nền kinh tế, thị trường thì Regal Group - một doanh nghiệp Bất động sản trên địa bàn thành phố Đà Nẵng vẫn thưởng Tết 2024 từ 1 - 6 tháng lương cho cán bộ nhân viên.

Năm nay, thị trường bất động sản chìm sâu trong khó khăn, nhiều doanh nghiệp không có doanh thu. Theo đó, thưởng Tết doanh nghiệp bất động sản được dự báo thấp chưa từng có, nhiều doanh nghiệp đang phải chật vật lo lương cho nhân viên.

Tại Hà Nội, đối với Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch bình quân 860.000 đồng/người.

Theo Sở LĐTBXH tỉnh Thừa Thiên Huế, mức thưởng Tết cao nhất tại tỉnh là 180 triệu đồng/người lao động, thuộc một doanh nghiệp dân doanh.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Đồng Nai Nguyễn Thị Như Ý cho biết, đến nay đã có hơn 200 doanh nghiệp đã thông báo thưởng Tết, trong đó có đơn vị thưởng cao nhất 100 triệu đồng nhưng có đơn vị chỉ thưởng 50.000 đồng.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có văn bản yêu cầu lãnh đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25/12.

Theo lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa, đến nay, đơn vị đã tiếp nhận báo cáo của 105 doanh nghiệp về kế hoạch thưởng Tết năm 2022 cho người lao động.

Sở LĐTBXH tỉnh Thừa Thiên Huế vừa có báo cáo nhanh về thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2022 của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Tại Hà Nội, mức thưởng Tết 2022 cao nhất là 400 triệu đồng/người và thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Năm 2021 là một năm khó khăn với ngành hàng không, khi các đường bay quốc tế tiếp tục bị tạm dừng, đường bay nội địa cũng bị giới hạn khiến cho thu nhập, thưởng Tết của nhân viên Hàng không bị ảnh hưởng.