TP Huế ban hành chính sách trợ cấp cho người làm việc ngoài biên chế tại các hội cấp huyện nghỉ việc

+ aA -
Trần Hòe
26/12/2025 17:39 GMT +7
TP. Huế ban hành chính sách trợ cấp một lần đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện nghỉ việc khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

HĐND TP. Huế vừa thông qua nghị quyết số 43/2025/NQ-HĐND quy định chế độ trợ cấp một lần đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện nghỉ việc do thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

HĐND TP. Huế vừa thông qua nghị quyết quy định chế độ trợ cấp một lần đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện nghỉ việc khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (ảnh minh họa). 

Theo nghị quyết, đối tượng áp dụng là những người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp huyện trước thời điểm ngày 1/7/2025 và nghỉ việc ngay khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Các đối tượng này gồm: Chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách đã nghỉ hưu; chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động; người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

Về chế độ trợ cấp, nghị quyết quy định chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách là người đã nghỉ hưu được hưởng trợ cấp một lần bằng 5 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng.

Đối với chủ tịch, phó chủ tịch chuyên trách trong độ tuổi lao động, mức trợ cấp gồm 5 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng, đồng thời được trợ cấp thêm 1,5 tháng lương hoặc thù lao cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Người trong độ tuổi lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được hưởng trợ cấp bằng 3 tháng lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng và được trợ cấp 1,5 tháng lương hoặc thù lao cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tổng mức trợ cấp đối với các đối tượng này không vượt quá 24 tháng tiền lương hiện hưởng hoặc thù lao hiện hưởng.

Ngoài khoản trợ cấp một lần, nghị quyết cũng quy định người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật; được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành. Trường hợp trong quá trình công tác không có lương hoặc thù lao hiện hưởng thì được hỗ trợ một lần bằng 5 lần mức lương cơ sở.