Lãi 6 tháng tăng 58%, TPBank lọt TOP ngân hàng lợi nhuận ngàn tỷ

22/07/2019 10:02 GMT+7
Lãi ròng trên 1.000 tỷ đồng, TPBank do ông Đỗ Minh Phú làm Chủ tịch HĐQT lọt vào Top những ngân hàng lãi nghìn tỷ trong nửa đầu năm 2019. Cùng với đó, lương và phụ cấp của nhân viên cũng tăng thêm 3 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ.

Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank – Mã: TPB) của ông Đỗ Minh Phú vừa công bố báo cáo tài chính quý II/2019 với lợi nhuận sau thuế lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 1.295 tỷ đồng, tăng 58% so với cùng kỳ 2018. Với kết quả này, TPBank chính thức gia nhập danh sách những nhà băng nghìn tỷ lãi ròng. Cùng kỳ năm 2018, lợi nhuận sau thuế của TPBank chỉ đạt hơn 810 tỷ đồng.

Báo cáo tài chính quý II/2019 của TPBank (tỷ đồng)

Từ "ngựa ô lợi nhuận" đang trở thành "ngựa chiến"

Để có được hơn 1.000 tỷ đồng lãi ròng trong 6 tháng đầu năm, lĩnh vực cốt lõi là tín dụng và dịch vụ của ngân hàng tiếp tục ghi nhận sự tăng trưởng cao so với cùng kỳ.

Cụ thể, trong 2 quý đầu năm, thu nhập lãi thuần của ngân hàng tăng gần 35% đạt 2.688 tỷ đồng. Hoạt động dịch vụ tiếp tục khởi sắc khi mang về khoản lãi thuần 485 tỷ, tăng trưởng 98%.

Đáng chú ý, trong cơ cấu hoạt động dịch vụ của TPBank, dịch vụ kinh doanh và dịch vụ bảo hiểm là mảng mang về cho TPBank doanh thu lớn nhất với trên 249 tỷ đồng, tăng gấp đôi so với con số gần 123 tỷ của cùng kỳ năm ngoái.

Đứng thứ 2 là hoạt động thanh toán với 187 tỷ và thu phí dịch vụ khác gần 165 tỷ đồng. Các khoản mục này đều có doanh thu tăng trưởng gần gấp đôi cùng kỳ.

Trong 6 tháng đầu năm, hoạt động chứng khoán đầu tư ghi nhận sự trưởng mạnh mẽ khi tạo ra 594 tỷ đồng lãi thuần, gấp 2,5 lần cùng kỳ năm trước.

Tuy nhiên, kinh doanh ngoại hối và hoạt động kinh doanh khác là hai mảng có sự sụt giảm lãi thuần khi chỉ mang về 15 tỷ đồng và 41 tỷ đồng, giảm lần lượt 74% và 65%. Hoạt động kinh doanh khác sụt giảm do thu từ khoản nợ đã bán cho VAMC giảm từ 113 tỷ xuống chỉ còn gần 30 tỷ trong kỳ, trong khi đó chi phí liên quan khác tăng gấp 5 lần so với cùng kỳ năm trước.

Kết quả, tổng thu nhập hoạt động TPBank của ông Đỗ Minh Phú đạt 3.823 tỷ đồng, tăng 44% so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, chi phí hoạt động trong kỳ tăng chậm hơn với 35% lên 1.694 tỷ đồng.

Với những biến động trên, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của TPBank đạt 2.130 tỷ đồng, tăng 52%.

Sau khi trích lập 510 tỷ đồng chi phí dự phòng rủi ro tín dụng (tăng 36%), lãi trước thuế của ngân hàng đạt 1.620 tỷ đồng, tăng 58%.

Năm 2019, TPBank do ông Đỗ Minh Phú làm Chủ tịch HĐQT đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 3.200 tỷ đồng, tăng 41% so với 2018. Như vậy, khép lại 6 tháng đầu năm, nhà băng này đã thực hiện được 1 nửa kế hoạch năm. Với tốc độ tăng trưởng lợi nhuận cao, TPBank được ví như hiện tượng từ “ngựa ô lợi nhuận” đang trở thành “ngựa chiến” trong hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam.

Riêng trong quý II/2019, lơi nhuận trước và sau thuế của TPBank tăng trưởng 50% so với cùng kỳ, đạt lần lượt là 511 tỷ đồng và 409 tỷ đồng. Trong kỳ này, thu nhập lãi thuần và lãi từ hoạt động dịch vụ tăng trưởng tương ứng 32% và 58%.

Sau 1 năm, thu nhập nhân viên tăng 3 triệu đồng/người/tháng.

Báo cáo tài chính của TPBank cho thấy, tổng tài sản ngân hàng tính đến cuối tháng 6/2019 đạt 145.716 tỷ đồng, tăng 7% so với cuối năm 2018. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng đạt 88.957 tỷ đồng, tăng 15%. Dự phòng rủi ro cho vay khách hàng tăng 6,2%, ở mức 1.120 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng tại TPBank tăng 6% đạt 80.874 tỷ đồng.

Tổng giá trị nợ xấu tính đến hết quý II/2019 ở mức 1.336 tỷ đồng, tăng hơn 1 nửa so với cuối năm 2018. Điều này cũng kéo tỷ lệ nợ xấu tăng từ 1,11% tại thời điểm đầu năm lên mức 1,5%. Mục tiêu của TPBank kiểm soát nợ xấu dưới 1,5% trong năm nay.

Trong 6 tháng đầu năm, TPBank đã chi hơn 907.405 triệu đồng để trả lương và phụ cấp cho nhân viên, tăng 27%. Tại ngày 30/6, ngân hàng có tổng cộng 5.508 cán bộ nhân viên (tăng 523 người so với cuối năm 2018). Lương và phụ cấp bình quân tại TPBank trong 6 tháng đầu năm 2019 trên 27,4 triệu đồng/người/nhân viên.

Lê Thúy
Cùng chuyên mục