Ngân hàng Phương Đông: Lãi tăng gấp đôi, lương thấp nhất hệ thống

Lãi tăng gấp đôi

Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) vừa công bố báo cáo tài chính quý 1/2020. Quý 1 là khoảng thời gian đại dịch Covid-19 hoành hành nên ngân hàng được đánh giá là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Thế nhưng, OCB lại có bước tiến lớn về lợi nhuận.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2020 của OCB, lợi nhuận sau thuế trong kỳ của OCB đạt 886 tỷ đồng, tăng 457 tỷ đồng, tương đương 107% so với quý 1/2019. Như vậy, lãi của OCB đã tăng gấp đôi.

OCB có kết quả kinh doanh rất khả quan khi tất cả các hoạt động, trừ mua bán chứng khoán kinh doanh và kinh doanh ngoại hối tăng trưởng tốt. Mua bán chứng khoán kinh doanh chỉ mang về cho OCB 5,1 tỷ đồng tiền lãi, giảm mạnh so với khoản lãi 16,4 tỷ đồng cùng kỳ năm ngoái. Trong khi đó, hoạt động ngoại hối khiến OCB lỗ 18,9 tỷ đồng.

Trong khi đó, thu nhập lãi tăng 464 tỷ đồng, tương đương 21,5% lên 2.620 tỷ đồng. Lãi từ hoạt động dịch vụ tăng nhẹ từ 125 tỷ đồng lên 151 tỷ đồng.

Đáng chú ý nhất là mua bán chứng khoán đầu tư. Hoạt động này mang về cho OCB khoản lãi lên đến 653 tỷ đồng, tăng 459 tỷ đồng, tương đương 237% so với quý 1/2019. Nhờ đó, tổng thu nhập hoạt động tăng từ 1.321 tỷ đồng lên 2.006 tỷ đồng.

Dù tổng thu nhập hoạt động tăng mạnh nhưng OCB gây bất ngờ khi OCB thực hiện chính sách "thắt lưng buộc bụng". Trong kỳ, chi phí hoạt động tại OCB giảm 98 tỷ đồng, tương đương 15,6% xuống 529 tỷ đồng.

Có lẽ OCB cắt giảm chi phí này để bù đắp cho phần tăng vọt của chi phí rủi ro tín dụng. Trong quý 1/2020, OCB đã dành tới 370 tỷ đồng cho dự phòng, tăng 212 tỷ đồng, tương đương 134%.

Nợ xấu giảm

Bất ngờ ở chỗ OCB tăng mạnh trích lập dự phòng rủi ro tín dụng trong bối cảnh nợ xấu đang được cải thiện. Tại thời điểm 31/3/2020, nợ xấu của OCB là 1.300 tỷ đồng, chiếm 1,68% tổng dư nợ tín dụng. Tỷ lệ nợ xấu hồi cuối năm 2019 là 1,84%.

Tỷ lệ nợ xấu và nợ có khả năng mất vốn tại OCB giảm dù tín dụng tại OCB tăng trưởng đáng kể. Cuối quý, chỉ tiêu cho vay khách hàng đạt 77.322 tỷ đồng, tăng 6.231 tỷ đồng, tương đương 8,8% so với cuối năm 2019. Đây là tỷ lệ tăng khá cao.

Cùng với hoạt động tín dụng, huy động vốn tại OCB cũng cải thiện mạnh. Chỉ tiêu tiền gửi khách hàng tăng 2.810 tỷ đồng, tương đương 4,1% so với cuối năm 2019. OCB là một trong những ngân hàng có lãi suất huy động từ 8%/năm trở lên.

Lương thấp nhất hệ thống

Có thể thấy, các chỉ tiêu kinh doanh của OCB đang "đẹp" lên. Thế nhưng, ngạc nhiên ở chỗ, OCB lại sa thải nhân viên và hạ lương của những người ở lại.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 1/2020, tại thời điểm cuối quý 1, ngân hàng OCB có 5883 nhân sự, giảm 78 người so với cuối năm 2019. Như vậy, trong 1 quý, có ít nhất 78 người đã rời OCB.

Cùng với giảm nhân sự, OCB hạ quỹ lương. Chi lương và phụ cấp trong kỳ giảm từ 155 tỷ đồng xuống 131 tỷ đồng. Như vậy, trung bình, mỗi nhân sự được trả 22,3 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 7,43 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức thu nhập thất nhấp của hệ thống ngân hàng.

Trong toàn hệ thống OCB, số lượng nhân sự sụt giảm cũng là 78 người, xuống 5.911 người. Trong kỳ, OCB đã dành 132 tỷ đồng cho lương và phụ cấp. Trung bình, mỗi người lao động trong toàn hệ thống OCB (bao gồm cả công ty con) được trả 22,3 triệu đồng/người/3 tháng, tương đương 7,43 triệu đồng/người/tháng, không có chênh lệch với nhân viên ngân hàng.

Cổ phiếu OCB đã rất nhiều lần trì hoãn niêm yết trên thị trường chứng khoán. Trong năm 2020, OCB một lần nữa được lên kế hoạch chào sàn.