Nợ lương hàng trăm nhân viên, công ty con của Ninja Van tại Việt Nam dừng hoạt động

Được biết, ECRM Nobita có 3 văn phòng tại TP.HCM, Hà Nội và TP Vinh (Nghệ An), chuyên phát triển giải pháp phần mềm trong lĩnh vực quản lý quan hệ khách hàng cho các doanh nghiệp trực tuyến.

"Chúng tôi quyết định tạm ngưng hoạt động cho đến khi vấn đề chậm lương và bảo hiểm xã hội được giải quyết", ông Tan Boxian, đồng sáng lập Ninja Van thông tin.

Theo đó, một số nhân viên tại văn phòng Tp.Vinh cho biết họ vẫn chưa nhận được lương tháng 8 và còn nợ nửa tháng lương của tháng 7.

Nhiều nhân viên đã gặp khó khăn tài chính, phải vay mượn tiền để trang trải sinh hoạt phí và học phí cho con. Một số nhân viên tại văn phòng Hà Nội còn phải đối mặt với tình trạng gia đình bị ảnh hưởng bởi cơn bão Yagi. Nhiều người đã bày tỏ sự bức xúc thông qua các cuộc biểu tình vào ngày 12 tháng 9.

Theo một trưởng nhóm phụ trách mảng kỹ thuật tại ECRM Nobita, hơn 100 nhân viên thuộc mọi bộ phận đã bị ảnh hưởng bởi tình trạng chậm lương. Anh cho biết đã phải bán chiếc xe gia đình để trả nợ ngân hàng quá hạn và trang trải học phí cho con.

"Nó đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống của tất cả nhân viên tại Việt Nam, đặc biệt là nhiều nhân viên tại văn phòng Hà Nội, những người có gia đình bị ảnh hưởng bởi cơn bão Yagi", một nhân viên làm việc tại bộ phận dịch vụ khách hàng cho biết.

Ông Tan xác nhận Ninja Van đã tổ chức một buổi thông báo trực tuyến cho toàn bộ nhân viên của ECRM Nobita tại Việt Nam vào ngày 10/9 để giải thích tình hình, và sẵn sàng gặp trực tiếp từng nhân viên để giải đáp.

"Chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên. Khi biết về việc nhân viên chưa nhận được lương, chúng tôi đã can thiệp ngay lập tức. Họ đã làm việc chăm chỉ và xứng đáng được nhận lương đầy đủ và đúng hạn", ông Tan Boxian nói.

Phía Ninja Van từ chối bình luận về số tiền nợ nhân viên và kế hoạch có đóng cửa văn phòng tại Việt Nam hay không. 

Ngoài việc đối mặt với vấn đề tại Việt Nam, Ninja Van cũng đã thực hiện sa thải 5% nhân viên tại Singapore vào ngày 1 tháng 7 trong quá trình tái cơ cấu. Công ty đã sa thải thêm 10% nhóm kỹ thuật vào tháng 4 trước đó, và các đợt cắt giảm này đã gây tranh cãi về thời điểm thực hiện ngay trước Ngày Quốc tế Lao động.