Tết Dương lịch năm 2022, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Theo điểm a, khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm 1 ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch hằng năm (rơi vào ngày 1/1 dương lịch).

Năm 2022, Tết Dương lịch rơi vào thứ Bảy (1/1/2022) nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ hai tuần kế tiếp. Như vậy, thời gian nghỉ sẽ kéo dài liên tục 3 ngày, từ 1/1 đến hết 3/1/2022.

Người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch 2022. Ảnh minh họa.

Kể từ khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực 1/1/2021 (thay cho Bộ luật Lao động 2012), Việt Nam có tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức (tăng 1 ngày).

Số lượng ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 hằng năm tăng thêm một ngày, bao gồm 1 ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau, sẽ do Chính phủ quyết định. Trường hợp ngày lễ rơi vào ngày cuối tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày kế tiếp.

Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.

Đối với kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần (Tết Âm lịch 2022), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã gửi dự thảo đề xuất nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật Lao động 2019 và 4 ngày nghỉ theo lịch hằng tuần. Thời gian cụ thể là từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần, tức ngày 29/1/2022 đến 6/2/2022.

Hiện nay, đa số cơ quan được lấy ý kiến đều đồng ý với phương án nghỉ Tết của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra. Tuy vậy, lịch nghỉ Tết âm lịch Nhâm Dần chính thức vẫn phải chờ Chính phủ quyết định.