137 nhân viên ngành y tế Lai Châu mất việc: Giám đốc Sở Y tế nói gì?

Như Dân Việt đã phản ánh, dư luận tại tỉnh Lai Châu đang xôn xao về việc 137 nhân viên ngành y tế địa phương này đột ngột bị chấm dứt hợp đồng lao động. 

Cụ thể, theo thông báo số 154 của Sở Y tế Lai Châu, do ông Nguyễn Văn Đối – Giám đốc sở ký ngày 9.3.2018, kể từ ngày 1.4, Sở Y tế Lai Châu chấm dứt hợp đồng lao động đối với 137 nhân viên của ngành y tế tỉnh.

Trao đổi với Dân Việt về vấn đề này, ông Nguyễn Văn Đối – Giám đốc Sở Y tế Lai Châu, cho biết 137 nhân viên y tế nêu trên đều thuộc diện hợp đồng lao động theo quyết định của Sở Nội vụ và Sở Y tế Lai Châu từ giai đoạn năm 2011 – 2017. Trước thực trạng thiếu nguồn nhân lực trong ngành y tế tỉnh, trong khi công tác tuyển dụng lại chưa kịp thời nên trên cơ sở biên chế được giao hàng năm, Sở Y tế đã tiến hành ký hợp đồng lao động, bổ sung vào những vị trí còn thiếu.

Ông Nguyễn Văn Đối - Giám đốc sở Y tế Lai Châu làm việc với phóng viên Dân Việt

“Căn cứ vào thông báo số 1330, ngày 19.10.2011 của sở Nội vụ Lai Châu, về việc Đề nghị hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế của các đơn vị, từ năm 2012 – 2017, Sở Y tế tỉnh đã hợp đồng lao động trong chỉ tiêu biên chế với nhiều trường hợp.

Tuy nhiến, đến cuối năm 2016, sau khi tiến hành thanh tra công tác nội vụ tại ngành y tế, đoàn thanh tra của sở Nội vụ Lai Châu đã kết luận, việc ký hợp đồng lao động của ngành y tế thời gian đó là chưa phù hợp với quy định. Tất cả những trường hợp đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại các đơn vị trực thuộc của sở Y tế tỉnh trong thời gian qua, đều phải chuyển sang loại hợp đồng lao động xác định thời hạn (một năm)...” – ông Đối cho biết thêm.

Cũng theo ông Đối, 137 nhân viên ngành y tế bị chấm dứt hợp đồng lao động kể từ ngày 1.4, là vì không trúng tuyển, không tham gia xét tuyển, sát hạch và không có vị trí tuyển dụng viên chức ngành y tế năm 2017.

Thông báo số 154 của sở Y tế Lai Châu về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với 137 nhân viên y tế

Trước đó, nhiều nhân viên ngành y tế Lai Châu rất bức xúc về việc, đang thuộc diện hợp đồng lao động không xác định thời hạn lại buộc phải chuyển sang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn một năm tại các đơn vị trực thuộc Sở Y tế Lai Châu.

Tin liên quan

Nỗi niềm của 137 nhân viên ngành y tế Lai Châu đột nhiên mất việc

Chị Bùi Thị Phương là một trong 137 nhân viên ngành y tế Lai Châu bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1.4, bức xúc: “Ngày 1.9.2011, tôi đến nhận công tác tại khoa ngoại tổng hợp, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lai Châu, theo quyết định hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Sở Nội vụ tỉnh. Trải qua nhiều năm công tác, đầu năm 2017, tôi buộc phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn là 1 năm.

Không chỉ riêng tôi mà rất nhiều trường hợp khác cũng buộc phải làm như vậy. Quá bức xúc, tôi cùng với nhiều nhân viên y tế khác đã làm đơn kiến nghị lên UBND tỉnh, nhưng cũng không được giải quyết thỏa đáng. Vợ chồng tôi phải nuôi mẹ già và con nhỏ, giờ bị chấm dứt hợp đồng lao động thế này thì sẽ rất khó khăn”.

Khi liên hệ làm việc với lãnh đạo UBND tỉnh Lai Châu, phóng viên Dân Việt được ông Hà Trọng Hải – Chánh văn phòng UBND tỉnh, cho biết liên quan đến việc Sở Y tế chấm dứt hợp đồng lao động đối với 137 nhân viên trong ngành, ngày 3.4 tỉnh Lai Châu sẽ tổ chức họp báo, cung cấp thông tin chính thức.

Dân Việt sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc trên.