2 lần lấy phiếu tín nhiệm trong 15 ngày để bổ nhiệm Phó Giám đốc VNPT Gia Lai

Ngọc Giàu Chủ nhật, ngày 17/12/2023 07:42 AM (GMT+7)
Dư luận đang xôn xao về quy trình bổ nhiệm Phó Giám đốc VNPT Gia Lai. Ứng viên không đạt trong lần đầu lấy phiếu tín nhiệm, đã được tổ chức lấy phiếu tín nhiệm lần 2 chỉ sau đó 15 ngày, để thực hiện việc bổ nhiệm.
Bình luận 0

Việc lấy phiếu tín nhiệm để thực hiện việc bổ nhiệm chức danh Phó Giám đốc VNPT Gia Lai cho ông Nguyễn Đức Toàn (Giám đốc Trung tâm Viễn thông Mang Yang – Đak Đoa, thuộc VNPT Gia Lai) đang gây xôn xao dư luận.

Cú "lội ngược dòng" ngoạn mục của tân Phó Giám đốc VNPT Gia Lai - Ảnh 1.

Trụ sở VNPT Gia Lai - Ảnh: Ngọc Giàu

Lấy phiếu tín nhiệm không đạt

Cụ thể, ngày 23/8, VNPT Gia Lai tổ chức Hội nghị nhân sự chủ chốt và Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ lấy phiếu tín nhiệm đối với ông Nguyễn Đức Toàn - nhân sự dự kiến bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc VNPT Gia Lai.

Tại Hội nghị nhân sự chủ chốt, ông Toàn có kết quả phiếu tín nhiệm 25/36 phiếu, tỷ lệ 69,44%. Còn tại Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ VNPT Gia Lai, ông Toàn chỉ có 3/9 phiếu tín nhiệm, tỷ lệ 33,33%.

Như vậy, ông Toàn có kết quả phiếu tín nhiệm trong Đảng bộ thấp, dưới 50% so với quy định (Quy chế quản trị nhân sự quản lý VNPT ban hành kèm theo Quyết định 202 ngày 6/11/2018, Quyết định 1170 ngày 20/9/2021). Do đó, VNPT Gia Lai đã gửi báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Tổng giám đốc VNPT, Ban Nhân lực tập đoàn.

Đến ngày 7/9, VNPT Gia Lai đã triệu tập các đảng viên trong Ban chấp hành Đảng bộ tham gia hội nghị lấy phiếu tín nhiệm lại cho ông Toàn, ông Nguyễn Việt Tiến - Trưởng ban Nhân lực VNPT đã tham dự và chỉ đạo hội nghị này.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Việt Tiến cho rằng quy trình bổ nhiệm còn thiếu bước Hội nghị tập thể lãnh đạo VNPT địa bàn, hình thức bỏ phiếu kín. Còn về chủ trương bổ nhiệm đã có quy hoạch đủ tiêu chuẩn, được tập đoàn phỏng vấn, lựa chọn giới thiệu bầu chức danh Phó giám đốc VNPT Gia Lai.

Sau hội nghị này, số phiếu tín nhiệm đối với ông Toàn đạt 7/9, tỷ lệ 77,77%. Đáng chú ý, theo nguồn tin của Dân Việt, biên bản hội nghị thể hiện việc lấy phiếu chỉ diễn ra trong vòng 15 phút (bắt đầu 15h30, kết thúc 15h45).

Trong biên bản hội nghị trên ông Tiến nói còn thiếu bước Hội nghị tập thể lãnh đạo VNPT địa bàn. Thế nhưng, theo tìm hiểu của Dân Việt đã có một biên bản Hội nghị tập thể lãnh đạo VNPT Gia Lai đã lấy phiếu tín nhiệm đối với ông Toàn diễn ra trước đó ít phút cùng ngày 7/9 (Thời gian diễn ra hội nghị chỉ 30 phút, từ 14h-14h30). Và tại hội nghị này, vẫn có ông Tiến dự và chỉ đạo.

Biên bản thể hiện rõ, hội nghị thảo luận và thống nhất cao đối với các nội dung liên quan đến ông Toàn. Kết quả bỏ phiếu tín nhiệm hội nghị này đạt tỷ lệ 100% (3/3 phiếu tín nhiệm).

Sau khi thực hiện xong các quy trình và đã lấy phiếu tín nhiệm lại cho ông Toàn, ngày 20/11, Tổng Giám đốc Tập đoàn VNPT đã ban hành quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Toàn - Giám đốc Trung tâm Viễn thông Mang Yang – Đak Đoa (thuộc VNPT Gia Lai) giữ chức vụ Phó Giám đốc VNPT Gia Lai (đơn vị thành viên thuộc VNPT).

Ngày 30/11, Tập đoàn VNPT thông báo giới thiệu chức danh và chữ ký của ông Toàn tới toàn bộ tập đoàn, và Tỉnh uỷ, HĐND, UBND cùng các sở, ban ngành tỉnh Gia Lai.

Chỉ đạo miệng "xem xét lại"

Trả lời Dân Việt về sự việc này, ông Đồng Quốc Việt - Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc VNPT Gia Lai cho biết, sau khi đơn vị báo cáo xin ý kiến, ông Nguyễn Việt Tiến – Trưởng ban Nhân lực tập đoàn chỉ đạo phải xem xét lại, còn lãnh đạo VNPT không có phản hồi bằng văn bản.

"Trước đây có 2 người được quy hoạch Phó Giám đốc, trong đó có ông Nguyễn Đức Toàn. Tôi rất công tâm, dân chủ, không chọn riêng 1 người nào mà đề nghị phải ra ngoài tập đoàn phỏng vấn theo quy định. Sau đó ông Nguyễn Đức Toàn đạt, được Tập đoàn lựa chọn giới thiệu làm quy trình bổ nhiệm chức danh Phó Giám đốc VNPT Gia Lai", ông Việt cho hay.

Trả lời câu hỏi, việc lấy phiếu tín nhiệm Ban chấp hành Đảng bộ VNPT Gia Lai diễn ra chỉ sau 15 ngày kể từ lần 1 do kết quả dưới 50% liệu có đúng quy định không, có văn bản hướng dẫn nào không, Giám đốc VNPT Gia Lai Đồng Quốc Việt nói: "Chúng tôi làm theo hướng dẫn của Tập đoàn".

Khi được Dân Việt thông tin vấn đề này, ông Tô Dũng Thái - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn VNPT cho biết: "Chúng tôi sẽ xem xét lại chi tiết sự việc rồi thông tin với báo".

Trao đổi với PV Dân Việt về vấn đề trên, Luật sư Cao Anh Sáng - Đoàn Luật sư tỉnh Đắk Lắk cho biết, quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ gồm 5 bước. Các hội nghị chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt. Tại Điều 1 (sửa đổi Điều 30 Nghị định 159/2020/NĐ-CP) và Nghị định 69/2023/NĐ-CP (sửa đổi một số Điều tại Nghị định 159/2020/NĐ-CP) quy định cụ thể qua 5 bước:

Bước 1: Hội nghị tập thể lãnh đạo Doanh nghiệp (lần 1)

Bước 2: Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng

Bước 3: Hội nghị tập thể lãnh đạo (Lần 2)

Bước 4: Hội nghị cán bộ chủ chốt

Bước 5: Hội nghị tập thể lãnh đạo ( Lần 3)

Trường hợp của ông Toàn tại bước 5 không đạt yêu cầu khi tỷ lệ biểu quyết bằng phiếu kín chỉ đạt 33,33%. Tại Nghị định 69/2023/NĐ-CP và Nghị định 159/2020/NĐ-CP không có quy định cho việc lấy phiếu lại khi lần bỏ phiếu trước không đạt tỷ lệ trên 50% để được lựa chọn bổ nhiệm.


Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem