8 vị trí cán bộ, công chức lĩnh vực tổ chức cán bộ phải luân chuyển

Theo Luật Phòng chống tham nhũng 2018, định kỳ từ 2 - 5 năm theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực, người có chức vụ, quyền hạn làm việc tại một số vị trí liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, quản lý tài chính công, tài sản công, đầu tư công, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khác phải được chuyển đổi vị trí công tác.

Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phòng chống tham nhũng 2018, đối với lĩnh vực tổ chức cán bộ có 8 vị trí thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ phải định kỳ chuyển đổi.

Có 8 vị trí cán bộ, công chức thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ sẽ phải luân chuyển định kỳ. Ảnh minh họa I.T

Cụ thể các vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi như sau:

Thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, viên chức; thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế.

Thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tổ chức phi chính phủ, hội nghề nghiệp.

Thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính các cấp.

Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.

Phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo.

Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.