Nhiều lao động nam sẽ được hỗ trợ tiền gửi con nhỏ từ 2021

Cụ thể, tại khoản 4 Điều 136 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

"Điều 136. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

...

4. Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động."

Còn tại khoản 4 Điều 154 Bộ luật Lao động 2012, quyền lợi này chỉ dành riêng cho lao động nữ. Cụ thể:

"Điều 154. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với lao động nữ

...

4. Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ."

Nội dung này hiện đang được hướng dẫn tại Điều 9 Nghị định 85/2015/NĐ-CP: Căn cứ điều kiện cụ thể, người sử dụng lao động xây dựng phương án, kế hoạch giúp đỡ, hỗ trợ, xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo đối với lao động nữ có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo bằng tiền mặt hoặc hiện vật. Mức và thời gian hỗ trợ do người sử dụng lao động thỏa thuận với đại diện lao động nữ.

Như vậy, từ 01/01/2021, nhiều lao động nam cũng được hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo.

Chính sách này rất thiết thực, bởi thực tế nhiều trường hợp chỉ lao động nam có hợp đồng lao động hoặc một mình lao động nam nuôi con nhỏ mà không được hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo.