Ông Phạm Công Thành làm Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh

Về phía lãnh đạo Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) có bà Đỗ Nguyệt Ánh – Chủ tịch Hội đồng thành viên; ông Vũ Thế Nam – Thành viên Hội đồng thành viên; ông Lê Quang Thái – Phó Tổng Giám đốc và lãnh đạo một số ban chức năng của EVNNPC.

Về phía Lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh, ông Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh; ông Trần Báu Hà – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh; Ông Đặng Ngọc Sơn-Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp Hà Tĩnh và đại diện một số sở, ban, ngành trong tỉnh.

Tại buổi lễ, lãnh đạo Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã trao Quyết định số 26/QĐ-HĐTV ngày 14/4/2023 về việc điều động và bổ nhiệm cán bộ đối với ông Phạm Công Thành - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Nghệ An giữ chức Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh, thời gian giữ chức vụ bổ nhiệm 5 năm.

Ông Phạm Công Thành (SN 1978) có trình độ là thạc sỹ Quản trị kinh doanh, cử nhân kinh tế, kỹ sư điện - điện tử, có hơn 20 năm công tác tại Công ty Điện lực Nghệ An. Ông Phạm Công Thành được đồng nghiệp, lãnh đạo đánh giá là người tận lực, tận tâm gắn bó, cống hiến cho ngành điện, ông được lãnh đạo tin tưởng giao giữ nhiều cương vị, đảm nhiệm nhiều phần việc khác nhau từ kế toán, chuyên viên tài chính, đến các vị trí chủ chốt, lãnh đạo.

Tại buổi lễ nhận chức, ông Phạm Công Thành gửi lời cảm ơn sâu sắc trước sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh; sự tín nhiệm của lãnh đạo (EVNNPC). Đặc biệt, là sự ủng hộ, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên Công ty Điện lực Nghệ An, Hà Tĩnh giúp ông gặp nhiều thuận lợi trong quá trình giao, nhận nhiệm vụ.

Đồng thời khẳng định, đây vừa là niềm vinh dự, sự tự hào khi được lãnh đạo một tập thể yêu ngành, yêu nghề, giàu tính sáng tạo, nhưng bên cạnh đó cũng vừa là trách nhiệm to lớn, vì thế ngay lập tức bản thân ông sẽ tập trung tâm huyết và trí tuệ, không ngừng nâng cao năng lực và khả năng kết nối, quyết tâm thực hiện tốt những nhiệm vụ, thách thức mới.

Ông Phạm Công Thành - Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh cam kết tận lực đem hết khả năng và kinh nghiệm của mình, quyết tâm khắc phục khó khăn, giữ gìn một tập thể lãnh đạo gương mẫu.

Đoàn kết trong nội bộ, tăng cường các mối quan hệ, tương tác với các đơn vị trong và ngoài ngành, phát huy dân chủ, tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, tạo điều kiện và môi trường tốt nhất, chăm lo hơn nữa đến đời sống, vật chất tinh thần của người người lao động trong toàn công ty.