Tiêu chí xin nghỉ hưu trước tuổi năm 2022

Bạn đọc hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học, sinh ngày 1/1/1974. Tính đến tháng 10/2021 tôi đã có 27 năm 3 tháng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). 

Do tình trạng sức khỏe không đảm bảo, tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108 nhưng không đủ các tiêu chí theo quy định. Nếu tôi xin nghỉ việc ngay, ngoài các khoản hỗ trợ của nhà nước khi tôi đủ 30 năm đóng bảo hiểm, tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Về trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động: Việc chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động không thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam.

Đề nghị bạn liên hệ đơn vị nơi bạn đang làm việc hoặc cơ quan quản lý lao động tại địa phương để được giải đáp cụ thể nội dung bạn đọc hỏi theo đúng thẩm quyền.

Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định hiện hành tại Điều 169, Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ- CP.

Theo đó kể từ ngày 1/1/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035; cụ thể như sau:

a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều kiện lao động bình thường: Là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.

b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:

Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành...

Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021) từ đủ 15 năm trở lên.

c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một trong các điều kiện sau:

Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên...

Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp của bạn làm việc trong lĩnh vực giáo dục (không phải công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH), mặt khác như bạn đã nêu bạn không đủ một số tiêu chí để nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP.

Nếu bạn nghỉ việc từ tháng 1/2022 thì bạn đã đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH nhưng chưa đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu. Bạn có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH đến thời điểm đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định hoặc tiếp tục đóng BHXH đến khi đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu với mức quyền lợi cao hơn.