"Soi" chính sách thưởng tài xế của Go-Viet, Grab, Be

21/07/2019 10:17 GMT+7
Mới đây Go-Viet thay đổi chính sách điểm thưởng và vấp phải nhiều ý kiến phản đối từ tài xế. Điều này khiến cho thị trường gọi xe công nghệ ngày một sôi động hơn khi các hãng xe công nghệ đang tìm cách “giữ chân” tài xế của mình bằng các chế độ tiền thưởng.

Chính sách tiền thưởng của các ứng dụng gọi xe công nghệ nhằm giữ chân đối tác và đảm bảo thu nhập của tài xế. 

Ngoài việc chi trả khoản thu nhập cho tài xế từ mỗi cuốc xe, các ứng dụng gọi xe công nghệ Go-Viet, Grab, Be đều có những chính sách thưởng riêng và được các hãng liên tục thay đổi để phù hợp với thị trường. Các chính sách ưu đãi này không chỉ giúp các hãng xe công nghệ thu hút tài xế tham gia làm đối tác mà còn tạo điều kiện cho các tài xế khi tham gia trở thành đối tác sẽ kiếm được khoản tiền không nhỏ đảm bảo cho thu nhập cá nhân.

Go-viet siết tiền thưởng, chính sách điểm thưởng nhân gấp 3

Ngày 18/7, Go-Viet bất ngờ thay đổi chính sách tiền thưởng. Chính sách thưởng điểm mới của Go-Viet tại TP. HCM thay đổi cách tính điểm và mốc điểm để được nhận thưởng của đối tác theo hướng siết thưởng với tài xế.

Theo cách tính cũ, các tài xế cần đạt 3 mốc là 10,18 và 28 điểm để lấy điểm thưởng. Mốc thưởng tối thiểu với 10 điểm là 30.000 đồng tương ứng với 10 cuốc xe vào giờ thấp điểm. Tiếp đó, với các mốc thưởng 18 điểm sẽ là 90.000 đồng và 180.000 đồng khi đạt mốc điểm thưởng là 28 điểm.

Chính sách điểm thưởng mới của Go-Viet tại TP.HCM (Nguồn: Go-Viet).

Theo cách tính điểm mới, các mốc điểm này đã tăng lên 40, 64 và 80 điểm. Các tài xế sẽ phải chạy tối thiểu 40 điểm để đạt được mức thưởng là 40.000 đồng. Để đạt được mốc tiền thưởng là 120.000 đồng và 240.000 đồng, các tài xế sẽ phải tích số điểm tương ứng lần lượt là 64 và 80 điểm.

Như vậy, để có thể đạt mức điểm thưởng tương ứng tối thiếu 40 điểm tương ứng với 40.000 đồng, tài xế sẽ phải chạy 20 cuốc xe trở khách ngoài giờ cao điểm.

Bên cạnh đó, Go-Viet cũng đã thực hiện chính sách nâng giá trong giờ cao điểm tương tự như cách làm của Grab. Theo chính sách mới của Go-Viet, vào các khung giờ cao điểm 6h-9h và 17h-20h, các tài xế của hãng tại TP.HCM sẽ được tính 4 điểm cho các cuốc xe thay vì chỉ được tính 2 điểm như trước đây. Ngoài hai khung giờ này, các cuốc xe sẽ được tính 2 điểm.

Chương trình của Go-Viet được nhân giá tùy theo nhu cầu đặt xe của người dùng, đồng thời cũng nâng cao móc điểm tài xế cần thực hiện để đạt mức thưởng. Tính năng mới nhân giá theo nhu cầu được thiết kế dựa trên nhu cầu của khách hàng và đối tác tài xế vào giờ cao điểm hoặc những khung giờ đặc biệt. Theo Go-Viet, có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến việc tính toán mức thưởng, như điều kiện thị trường, mức độ đổi mới của công nghệ. Mục đích chính của chương trình điểm thưởng là nhằm thu hẹp khoảng cách giữa nhu cầu đặt xe của người dùng và mức độ sẵn sàng của các đối tác tài xế Go-Viet.

Grab thưởng điểm cho tài xế thấp hơn so với các đối thủ

Với Grab, chương trình điểm thưởng chuyển đổi với tài xế được liên tục thay đổi. Việc quy đổi tiền thưởng được gọi là “ngọc” thay vì cách gọi là điểm thưởng của Go-Viet. Tương tự với chính sách điểm thưởng của Go-Viet, Grab cũng quy thành 5 mức điểm thưởng lần lượt là 250, 450,600, 800 và 900.

Vào khung giờ cao điểm từ 14h-17h các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6, chương trình thưởng ngọc của Grab quy định mỗi chuyến xe tích lũy được 15 ngọc và 20 ngọc.

Với cách tính của Grab, nếu cũng chạy 20 cuốc xe như Go-Viet, tài xế sẽ đạt được mức điểm thưởng là 300 ngọc. Tuy nhiên, nếu quy ra mức điểm thưởng tích lũy tối thiểu là 250 ngọc của Grab, tài xế sẽ chỉ nhận về 30.000 đồng tiền thưởng. Như vậy, so với cách tính của Go-Viet, chính sách tiền thưởng của Grab thấp hơn 10.000 đồng đối với điểm thưởng tích lũy tối thiểu.

Để “giữ chân” tài xế, Grab đã có chính sách tặng 1,6 triệu đồng cho bất kỳ tài xế nào chưa từng chạy Grab và chính sách này đã được áp dụng từ tháng 5/2019. Số tiền 1,6 triệu sẽ được chia làm 4 lần, mỗi lần 400.000 đồng/tuần. Chính sách cũng yêu cầu tài xế phải là người có kinh nghiệm chạy ứng dụng khác, mỗi tuần đạt 30-35 cuốc xe.

Tài xế Be được nhận ưu đãi với 2 chính sách điểm thưởng

Mới gia nhập vào thị trường xe công nghệ vào cuối tháng 12 năm ngoái, chính sách điểm thưởng đối với tài xế của Be cũng phần nào được nới lỏng hơn các đối thủ khác. Tài xế Be không những được nhận tiền thưởng theo việc chạy cuốc xe trở khách mỗi ngày mà còn được hưởng thêm tiền thưởng từ doanh thu.

Đối với cách tính theo cuốc xe, Be có 5 mức điểm thưởng đối với tài xe giống như Grab bao gồm các mức lần lượt là 8, 16, 24, 32 và 38 điểm tương ứng với số tiền thưởng là 40.000 đồng, 120.000 đồng, 200.000 đồng, 280.000 đồng và 360.000 đồng.

Be là hãng xe công nghệ có mức thưởng nhiều nhất so với Go-Viet và Grab. Tài xế của Be nếu chạy 20 cuốc xe sẽ nhận được điểm thưởng là 16 điểm, quy ra số tiền thưởng nhận được là 120.000 đồng. Mức thưởng của hãng này chênh lệch nhiều hơn 80.000 đồng so với Go-Viet và 90.000 đồng so với Grab.

Bên cạnh đó, tài xế của Be còn được thưởng thêm 20%/doanh thu/ngày chưa bao gồm thuế VAT nếu chỉ tiêu này nằm trong khoảng từ 200.000 đồng đến dưới 400.000 đồng. Nếu doanh thu từ 400.000 đồng trở lên, tài xế Be sẽ được nhận thưởng 25%. Trường hợp tài xế có doanh thu ít hơn 200.000 đồng sẽ không được thưởng theo doanh thu.

Thu Trà
Cùng chuyên mục