Theo hồ sơ nộp lên Ủy ban Chứng khoán và sàn giao dịch Mỹ (SEC), Giám đốc điều hành của Apple Tim Cook chỉ nhận được 11,6 triệu USD trong tổng số tiền thưởng năm 2019 của công ty. CEO Tim Cook đã kiếm được ít hơn 4 triệu USD so với 15 triệu USD mà ông kiếm được trong năm 2018.

Mặc dù vậy, mức lương của CEO Tim Cook năm 2019 vẫn cao gấp khoảng 200 lần so với mức lương trung bình mà nhân viên của Apple kiếm được trong cùng khoảng thời gian. Theo Apple, mức lương trung bình của hơn 130.000 nhân viên Apple, bao gồm cả nhân viên toàn thời gian và nhân viên bán thời gian của công ty là 57.596 USD trong năm 2019.

Tổng số tiền mà Tim Cook "bỏ túi" năm 2019 bao gồm mức lương cơ bản 3 triệu USD, khoảng 7,6 triệu USD tiền thưởng thêm và gần 800.000 USD mà Apple phải chi trả để cung cấp bảo mật và du lịch hàng không riêng cho CEO Tim Cook.

Khoảng cách rộng giữa mức lương của CEO Tim Cook và mức lương trung bình mà nhân viên công ty nhận được tương tự như tình trạng các CEO của các hãng công nghệ khác. Điển hình như Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella đã kiếm được gấp khoảng 248 lần so với mức bình quân mỗi nhân viên nhận được trong năm 2019 của công ty.

Lực lượng lao động của Apple bao gồm các kỹ sư và các nhà thiết kế làm việc trong trụ sở Apple trị giá 5 tỷ USD cũng như hàng chục nghìn nhân viên bán lẻ làm việc tại các cửa hàng bán lẻ của hãng trên toàn thế giới. Apple cho biết số tiền lương trung bình của nhân viên công ty bao gồm các mức lương cơ bản như: tiền thưởng, tiền hoa hồng và giá trị hợp lý của vốn chủ sở hữu.

×