Người lao động cần làm gì khi chưa nhận tiền được hỗ trợ Covid-19?
Bài viết này sẽ chỉ tập trung giải quyết thắc mắc khi chưa nhận được tiền hỗ trợ Covid-19 của người lao động (trong trường hợp bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương; ngừng việc; chấm dứt hợp đồng nhưng không được nhận trợ cấp thất nghiệp và lao động tự do).
1. Kiểm tra mình có đủ điều kiện hưởng hỗ trợ hay không
Quyết định 23/2021/QĐ-TTg quy định rất rõ các điều kiện để được hỗ trợ theo Nghị quyết 68 của Chính phủ. Cụ thể:
Trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương
Tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ 01/5/2021 - 31/12/2021 và bắt đầu tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương cũng trong khoảng thời gian này.
Đang tham gia BHXH bắt buộc.
Trường hợp bị ngừng việc
Bị ngừng việc và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong khu vực bị phong tỏa từ 14 ngày trở lên;
Đang tham gia BHXH bắt buộc
Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp
Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ 01/5/2021 - 31/12/2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (trừ người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng).
Trường hợp không có hợp đồng lao động (lao động tự do)
Điều kiện hưởng của đối tượng này do các địa phương quy định. Cụ thể như ở Hà Nội, theo Quyết định 3642/QĐ-UBND, người lao động tự do được nhận hỗ trợ nếu:
Cư trú hợp pháp trên địa bàn Hà Nội
Bị mất việc làm do phải dừng hoạt động từ 01/5/2021 - 31/12/2021.