Trong số 6 ngành có mức thu nhập cao và "khát" nhân sự, có tới 3 ngành liên quan tới công nghệ.

Đầu tiên là Công nghệ thông tin – AI, An ninh mạng, Khoa học dữ liệu. Đây là ngành thiếu hụt hàng trăm ngàn nhân sự đến năm 2030, thị trường luôn “khát” nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh Chuyển đổi số diễn ra khắp nơi, doanh nghiệp trong nước và FDI đổ mạnh vào các lĩnh vực như AI, Big Data, an ninh mạng…

Nhu cầu nhân sự ngành công nghệ đang rất lớn tại Việt Nam.

Theo báo cáo, hiện Việt Nam thiếu trầm trọng kỹ sư phần mềm (30–60 triệu đồng/tháng) và chuyên gia AI/Data (70–100 triệu đồng/tháng). Với chuyên gia AI hoặc data scientist đạt đến 70 triệu đồng hoặc hơn.

Ông Vũ Ngọc Sơn, Trưởng ban Nghiên cứu, tư vấn, phát triển và hợp tác quốc tế cho biết, Việt Nam dự kiến thiếu hụt hơn 700.000 nhân sự chuyên trách về an ninh mạng trong thời gian tới. Theo khảo sát của NCA, hơn 20% cơ quan, doanh nghiệp tại Việt Nam chưa có nhân sự chuyên trách về an ninh mạng và 35,56% đơn vị không có đủ nhân sự theo nhu cầu.

Trong khi theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhân sự liên quan đến AI thường được các doanh nghiệp đích thân tuyển dụng bởi những yêu cầu cao và các yếu tố liên quan đến bảo mật. Tuy nhiên, tỉ lệ tuyển nhân sự liên quan đến AI thông qua trung tâm thời gian qua cũng bắt đầu tăng.

Tiếp theo là Kỹ sư công nghệ cao – Tự động hóa, Cơ điện tử, Robot. Việt Nam đang bước vào cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 – thời điểm vàng cho ngành kỹ thuật công nghệ cao.

Các khu công nghiệp FDI đang đẩy mạnh đầu tư vào tự động hóa, robot, dẫn đến nhu cầu tăng mạnh đối với kỹ sư lĩnh vực này. Mức lương dao động từ 40–70 triệu/tháng với chứng chỉ và kinh nghiệm thực tế.

Ngoài ra, ngành Marketing số – SEO, Performance, Content Strategy cũng thiếu hụt nhân sự chuyên sâu trong kỷ nguyên thương mại điện tử, các doanh nghiệp phát triển mạnh mảng digital – marketing số. Thu nhập hấp dẫn của ngành này trung bình 20–50 triệu/tháng; vị trí cấp cao như CMO có thể đạt 60–100 triệu/tháng.

×