Mỗi ngày Vietcombank lãi 60 tỷ, nhân viên tạo ra 93 triệu đồng lợi nhuận/tháng

Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank - Mã: VCB), một trong nhóm 4 "ông lớn" ngân hàng quốc doanh vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2020 khả quan với lợi nhuận trước thuế đạt 5.759 tỷ đồng và lãi sau thuế đạt 4.615,2 tỷ đồng.

Lợi nhuận trước thuế 60 tỷ mỗi ngày

Duy trì sự tăng trưởng lợi nhuận của Vietcombank trong quý II này phải kể đến sự đóng góp của một số mảng kinh doanh như dịch vụ, ngoại hối, đầu tư kinh doanh chứng khoán…với mức tăng trưởng thu nhập từ 7,5% đến 122% so với cùng kỳ

Ngược lại, thu nhập lãi thuần của ngân hàng ghi nhận giảm 5,9% so với cùng kỳ năm trước, giảm hơn 500 tỷ đồng. 

Ngoài thu nhập lãi thuần thì mảng hoạt động kinh doanh khác cũng ghi nhận lãi thuần giảm chỉ mang về 286 tỷ đồng, thấp hơn nhiều so với mức 768 tỷ đồng của cùng kỳ năm trước (giảm 62,8%).

Đóng góp vào sự tăng trưởng về lợi nhuận của Vietcombank quý này không thể không nhắc đến đó là động thái tích cực trong việc cắt giảm chi phí trong quý vừa qua. Theo đó, chi phí hoạt động trong kỳ giảm hơn 23% xuống còn 3.118 tỷ đồng (quý I tăng 12%).

Trong khi chi phí trích lập dự phòng chỉ tăng nhẹ gần 3% so với cùng kỳ. Vì vậy, chốt quý II, lợi nhuận trước và sau thuế của Vietcombank tăng trên dưới 6% so với cùng kỳ 2019.

Lũy kế 6 tháng, thu nhập lãi thuần và lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tương đương cùng kỳ năm trước lần lượt đạt 17.111 tỷ đồng, và 2.283 tỷ đồng. Ngân hàng lãi trước trích lập 14.990 tỷ đồng, tăng 2,5% so với cùng kỳ.

Tuy nhiên, do Vietcombank mạnh tay trích lập tới hơn 4.000 tỷ đồng dự phòng rủi ro, tăng 21%, nên lợi nhuận trước thuế của Vietcombank giảm nhẹ xuống 10.981 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế đạt 8.798 tỷ đồng.

Tổng tài sản của Vietcombank tính đến 30/6 đạt 1,185 triệu tỷ đồng, giảm 3% so với đầu năm. Cho vay khách hàng trước dự phòng hơn 770.744 tỷ đồng, tăng 5%. Tiền gửi khách hàng ở mức 981.218 tỷ đồng, tăng 6% so với đầu năm. Vào cuối tháng 6, NHNN đang gửi 72.393 tỷ đồng; Bộ Tài chính gửi hơn 992 tỷ đồng tại Vietcombank.

Số dư nợ xấu của Vietcombank tăng 11% với 6.433 tỷ đồng, khiến cho tỷ lệ nợ xấu của nhà băng này tăng từ mức 0,79% lên 0,83%.

Đáng chú ý, nợ nhóm 2 (nợ cần chú ý) của ngân hàng tăng mạnh lên gần 7.725 tỷ đồng, gấp 3 lần con số cuối năm trước, tức tăng tới 4.686 tỷ đồng.

Năng suất lao động gấp 2,7 lương và phụ cấp bình quân nhân viên

Trong kỳ Vietcombank chi tới 4.308 tỷ đồng chi phí cho nhân viên, tăng nhẹ so với mức 4.275 tỷ đồng của cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, chi lương và phu cấp 3.959 tỷ đồng.

Tuy nhiên, tại ngày 30/6/2020, số lượng nhân viên của Veitcombank đã chính thức vượt con số 20.000 người (20.115 nhân viên). So với hồi cuối năm 2019, số lượng nhân viên của Vietcombank đã tăng 1.166 nhân viên. Cuối năm 2019, ngân hàng có 18.948 nhân viên.

Tính bình quân, lương và phụ cấp của nhân viên Vietcombank ước khoảng 33,8 triệu đồng, giảm gần 2 triệu đồng so với cùng kỳ năm 2019. Được biết, Vietcombank dự kiến tăng 12% nhân sự trong năm 2020 này. Chi phí lương trên lợi nhuận trước thuế chưa bao gồm lương năm 2020 dự kiến là 37%, cao hơn nhiều so với mức 27% năm 2019.

Năm 2019, Vietcombank cũng đặt mục tiêu tăng nhân sự không quá 12% nhưng thực tế chỉ tăng 10,1%. 

Tại đại hội đồng cổ đông diễn ra vào cuối tháng 6 vừa qua, trước câu hỏi của cổ đông về việc có xem xét cắt giảm lương nhân viên như một số ngân hàng khác để bù đắp cho tổn thất do Covid-19 mang lại, Tổng Giám đốc Vietcombank Phạm Quang Dũng cho hay, hiện Vietcombank kiểm soát khá tốt danh mục tín dụng, chất lượng tín dụng để giảm thiểu tối đa tác động tiêu cực của Covid – 19.

"Vietcombank sẽ cố gắng không giảm thu nhập của người lao động, nếu giảm thì chỉ giảm thu nhập của ban lãnh đạo", ông Dũng khẳng định.

Trong số các ngân hàng TMCP cùng quy mô, Vietcombank là ngân hàng có số lượng lao động thấp nhất, năng suất lao động cao nhất và mức lương cũng hấp dẫn nhất.

Với mức lợi nhuận trong 6 tháng đầu năm 2020, bình quân mỗi nhân viên của Vietcombank làm ra 93 triệu đồng lợi nhuận trước thuế/tháng, gấp khoảng 2,7 lần lương và phụ cấp bình quân.