Người lao động có thể được nghỉ Tết Nguyên đán 2022 tới 9 ngày liên tục

Bộ LĐ-TB&XH vừa gửi lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan về các kỳ nghỉ lễ, tết năm 2022.

Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần gồm 5 ngày, trong đó 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, căn cứ theo Luật Lao động năm 2019.

Với phương án này, người lao động có thể nghỉ liền 9 ngày liên tục, từ Thứ Bảy (29/1/2022) đến hết ngày Chủ nhật (6/2/2022), tức là từ 27 Tháng Chạp năm Tân Sửu tới hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần.

Trường hợp người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, dự thảo của Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, người sử dụng lao động có thể có thể bố trí lịch nghỉ Tết âm lịch có thể lựa chọn 1 ngày nghỉ trước Tết và 4 ngày nghỉ sau Tết hoặc phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày nghỉ sau Tết.

Đồng thời, người sử dụng lao động phải thông báo lịch nghỉ tới người lao động trước 30 ngày.

Với dịp nghỉ Lễ Quốc khánh (2/9/2022), Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 phương án đều có tổng số ngày nghỉ liên tục là 4 ngày. Trong đó, phương án 1 nghỉ ngày 2/9 và 1 ngày liền trước (ngày 1/9), hoặc 1 ngày liền sau (ngày 3/9). Nếu chọn nghỉ ngày 1 và 2/9, do 2 ngày sau đó là cuối tuần nên nghỉ liên tục 4 ngày; nếu nghỉ ngày 2 và 3/9, do ngày 3/9 vào thứ Bảy nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai sau đó, tổng cũng nghỉ 4 ngày. Đơn vị soạn thảo đề xuất chọn phương án 1 (nghỉ ngày 1 và 2/9) để không phải tính nghỉ bù.

Với các ngày lễ khác trong năm, do không có xáo trộn, không hoán đổi nên căn cứ theo Bộ Luật Lao động thực hiện, Bộ LĐ-TB&XH không đưa ra lấy ý kiến.

Cụ thể, dịp Tết Dương lịch 2022, do trùng vào thứ Bảy nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 3/1), tức nghỉ liên tục 3 ngày.

Dịp nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương (ngày 10/3 Âm lịch, tức 10/4/2022) vào Chủ nhật, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 11/4), tức nghỉ liên tục 3 ngày.

Dịp nghỉ lễ 30/4, và Quốc tế Lao động 1/5/2022, trùng thứ Bảy và Chủ nhật, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 2/5) và thứ Ba (ngày 3/5), tức nghỉ 4 ngày liên tục.