lao động nữ
-
NHNN sẽ thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong quản lý
IFC, thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới, và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ký thỏa thuận hợp tác để thúc đẩy các sáng kiến có tác động tích cực tới tăng trưởng kinh tế bền vững.
-
Lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ có bị kỷ luật?
Lao động nữ mang thai có những quyền lợi gì?, có bị xử lý kỷ luật trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ không?... Đây là những vấn đề lao động nữ rất quan tâm.
-
Về hưu năm 2021, đóng bao nhiêu năm BHXH được nhận lương tối đa?
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Vậy với những người về hưu năm 2021 phải đóng bao nhiêu năm BHXH mới được hưởng theo tỷ lệ 75%?
-
3 điều lao động nữ cần biết khi nghỉ thai sản trùng dịp Tết
Chế độ thai sản là một quyền lợi lớn với lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Bài viết dưới đây sẽ giải đáp một số thắc mắc về các quyền lợi khi nghỉ thai sản trùng dịp Tết.
-
Từ năm 2021, lao động nữ mang thai được hưởng nhiều quyền lợi
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu từ năm 2021 quy định chi tiết nhiều quyền lợi riêng dành cho lao động nữ mang thai, nhằm đảm bảo sức khoẻ cho nhóm đối tượng này.
-
3 chính sách mới về tiền lương áp dụng từ tháng 2/2021
Tiền lương luôn là vấn đề được quan tâm bởi ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Dưới đây là 3 chính sách mới về tiền lương áp dụng từ tháng 02/2021
-
Những chính sách mới về tiền lương áp dụng từ tháng 2/2021
Tiền lương luôn là vấn đề được quan tâm bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động.
-
Mới: Doanh nghiệp trên 1.000 lao động nữ phải có phòng vắt sữa mẹ
Ngày 14/12/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định doanh nghiệp phải có phòng vắt sữa mẹ nếu trên 1.000 lao động nữ...
-
Người lao động phải làm gì khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH?
Để được hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi và số năm đóng BHXH. Vậy trường hợp người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH thì giải quyết thế nào?
-
Lao động nữ gánh hậu quả nặng nề
Ngay cả trước khi đại dịch Covid-19 bùng phát, hàng trăm triệu người lao động trên toàn thế giới đã bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu. Nguy cơ thu nhập sẽ còn giảm mạnh trong thời gian tới.