hợp đồng thử việc

Bắt đầu từ 1/1/2021, Bộ Luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực. Vậy Bộ luật mới quy định thế nào về thử việc của người lao động (NLĐ), trong trường hợp nghỉ ngang thì NLĐ có được trả lương?

Tiền lương thử việc của người lao động do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Từ 2021, Bộ luật lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Người lao động cần phải biết những điểm mới về quy định thử việc để đảm bảo quyền lợi cho bản thân