bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những chính sách trụ cột của hệ thống an sinh quốc gia. Nguyên tắc chung của BHXH là đóng – hưởng và bảo đảm sự công bằng cho những người tham gia. Việc đóng BHXH trên tiền công, tiền lương thực tế là để bảo đảm quyền lợi cho NLĐ khi nghỉ nhưng được vẫn hưởng các chế độ BHXH.

Đối với người lao động, lương hưu đóng vai trò vô cùng quan trọng vì nó giúp họ đảm bảo đời sống khi về hưu. Vậy lương hưu là gì? Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối hiện nay như thế nào?

Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, nông dân, người lao động tự do… đều có thể tham gia BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu.

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ BHXH là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH. Xung quanh sổ này, người lao động gặp không ít vướng mắc.

Theo quy định, trong trường hợp đủ điều kiện, người lao động được quyền rút bảo hiểm xã hội một lần khi không còn nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Vậy những trường hợp nào được nhận BHXH một lần?

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện là loại hình BHXH do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng BHXH để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

Các doanh nghiệp bất động sản kỳ vọng Thông tư 08/2020/TT-NHNN sẽ là cú huých về cả tâm lý và thực chất khơi dòng vốn vào thị trường địa ốc.

Quy định mới về tuổi hưởng lương hưu, số năm đóng BHXH với lao động nam để tính mức lương hưu, điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động sắp có hiệu lực.

Người nhập cảnh cách ly tại cơ sở do cơ quan nhà nước chỉ định sẽ phải nộp 120.000 đồng/ngày.

Bên cạnh lương, thưởng, người lao động thường quan tâm nhiều tới chế độ, chính sách bảo hiểm. Dưới đây là 8 khoản thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội người lao động nên nắm rõ để bảo đảm quyền lợi của mình.