BHXH bắt buộc

Những ngày cuối năm, bên cạnh lương, thưởng, người lao động thường quan tâm nhiều tới chế độ, chính sách bảo hiểm trong năm mới. Dưới đây là 15 khoản thu nhập không tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc năm 2021 theo quy định.

BHYT là một trong những loại hình bảo hiểm buộc người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia khi giao kết hợp đồng lao động. Dưới đây là 4 vấn đề người lao động về BHYT người lao động nên nắm rõ.

Căn cứ quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đồng thời là tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ.

Để được hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi và số năm đóng BHXH. Vậy trường hợp người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH thì giải quyết thế nào?

Pháp luật về BHXH cho phép người lao động đủ tuổi về hưu được quyền đóng BHXH một lần cho thời gian đóng còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí.

Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó có quy định rõ về mức hưởng lương hưu. Vậy, đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng lương hưu bao nhiêu/tháng

Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), điều người lao động cần quan tâm là mức lương đóng BHXH. Dưới đây là các khoản thu nhập và mức lương tháng đóng BHXH theo quy định năm 2021.

Sau thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 , cán bộ, công chức, viên chức sẽ chỉ còn 7 loại phụ cấp dưới đây.

Người lao động (NLĐ) tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì được nhận BHXH một lần nếu có yêu cầu.

Liên quan đến chế độ, quyền lợi của người lao động (NLĐ) khi làm việc thì BHXH luôn là vấn đề được cả NLĐ và người sử dụng lao động quan tâm. Vậy mức tiền lương tháng tối đa và tối thiể đóng BHXH quy định thế nào?