đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Theo quy định hiện hành, khi người lao động (NLĐ) muốn chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trước thời hạn cần lưu ý các vấn đề về điều kiện nghỉ việc trước thời hạn, báo trước cho người sử dụng lao động...