người lao động

Cán bộ không được thành lập doanh nghiệp sau khi thôi chức vụ; quy định mới về bồi thường, cưỡng chế thu hồi đất; tăng lương cho người lao động ngành bảo hiểm...

Ban chấp hành Công đoàn và lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam vừa ký thỏa thuận tăng lương cho người lao động trong năm 2023.

Các quy định về bảo hiểm, tiền lương luôn là vấn đề được người lao động và doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. Dưới đây là một số chính sách về bảo hiểm - tiền lương có hiệu lực trong tháng 10/2022.

Thay vì đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) dài hạn để hưởng lương lưu, nhiều người sau khi nghỉ việc đã sớm chọn phương án rút 1 cục. Tuy nhiên không phải trường hợp nào cũng có thể rút BHXH 1 lần sau khi nghỉ việc.

Đã có những lao động phải nghỉ việc với những lí do liên quan đến nơi làm việc. Vậy doanh nghiệp có được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động?

Chính phủ Hàn Quốc vừa mở rộng chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài sang làm việc trong các ngành kỹ thuật (thị thực diện E7) theo hướng tăng chỉ tiêu tiếp nhận và giảm yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc.

Gần 18.000 người lao động (NLĐ) tham gia “Khảo sát về lực lượng lao động Châu Á - Thái Bình Dương năm 2022” của PwC. Chỉ có 57% NLĐ hài lòng với công việc của họ. Khoảng 1/3 người được hỏi về kế hoạch hoặc có khả năng yêu cầu tăng lương hay thăng chức trong vòng 12 tháng tới và 1/5 NLĐ cho biết sẽ chuyển việc mới

Ngày 29/7, theo tin từ Bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế, gần 9.000 người lao động trên địa bàn tỉnh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 vẫn chưa được hỗ trợ.

Phòng giao dịch Ngân hàng CSXH chi nhánh huyện Tam Đường, Lai Châu thực hiện đồng bộ nhiều gói vay ưu đãi giúp người dân phát triển SXKD…

Để trả lời câu hỏi: Có phải từ 1/7, lao động thất nghiệp được nhận hơn 280 triệu đồng tiền trợ cấp, luật sư Nguyễn Hồng Thái (Đoàn Luật sư TP.Hà Nội) đã dẫn giải một số điều luật dưới đây.