quy định mới

Bộ Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó có một số quy định mới mà cán bộ, công chức và người lao động cần chú ý.

Luật cư trú 2020 quy định 9 trường hợp bị xoá đăng ký thường trú, so với luật hiện hành đã bổ sung thêm 6 trường hợp.

Các thửa đất nhỏ hẹp do Nhà nước quản lý nếu không sử dụng được vào mục đích công cộng sẽ giao đất có thu tiền sử dụng đất, cho thuê đất cho người sử dụng đất liền kề.

Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó có quy định rõ về mức hưởng lương hưu. Vậy, đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng lương hưu bao nhiêu/tháng

Theo quy định mới, nhiều trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng và hưởng nguyên lương, có thể nghỉ việc ngay không cần báo trước…

Năm 2021 vẫn áp dụng Luật BHXH năm 2014, tuy nhiên có một số điều, khoản của Luật này sẽ được thay đổi trong năm tới. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 sửa đổi, bổ sung một số quy định của Luật Bảo BHXH hiện hành.

Quy định mới về tuổi hưởng lương hưu, số năm đóng BHXH với lao động nam để tính mức lương hưu, điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động sắp có hiệu lực.

Chủ trương giãn thuế tiêu thụ đặc biệt, giúp cho doanh nghiệp sản xuất lắp ráp ô tô duy trì dòng tiền, trong lúc gặp khó khăn do dịch Covid-19. Trong khi đó, đề xuất mới về giảm thuế có thể là kỳ vọng để ô tô giảm giá tiếp.

Một trong những quy định mới đáng chú ý tại Nghị định 112 năm 2020 ngày 18/9/2020 là cán bộ, công chức bị kỷ luật vẫn được hưởng chế độ hưu trí từ ngày 20/9/2020.

Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 và có một số quy định mới làm rõ thêm hành vi bị nghiêm cấm trong quá trình xử lý kỷ luật lao động. Dưới đây là những điểm mới về kỷ luật lao động mà người sử dụng lao động và người lao động cần biết.