trả lương
-
NLĐ nghỉ việc riêng có được trả lương không?
Đối với nghỉ việc riêng, Điều 115 Bộ Luật Lao động 2019 quy định trong các trường hợp sau đây thì NLĐ vẫn được hưởng nguyên lương: Con kết hôn; Con đẻ, con nuôi kết hôn; Cha, mẹ, vợ hoặc chồng, con chết.
-
Hình thức trả lương nào có lợi nhất cho người lao động?
Tùy vào từng công việc và yêu cầu của quá trình sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động có thể lựa chọn hình thức trả lương phù hợp cho người lao động.
-
Chậm trả lương, trả lương không đủ doanh nghiệp có thể bị phạt tới 100 triệu đồng
Nghị định 28 của Chính phủ quy định, nếu tổ chức, doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động thì sẽ bị phạt tối đa là 100 triệu đồng.
-
Thủ tướng đồng ý hạ tiêu chí cho doanh nghiệp vay gói 16.000 tỷ trả lương
Trước thực trạng chưa có doanh nghiệp nào vay được gói 16.000 tỷ đồng, lãi suất 0% đề trả lương ngừng việc cho người lao động, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã đề xuất nới lỏng tiêu chí xét duyệt đối tượng được vay gói hỗ trợ này và nhận được sự đồng ý của Thủ tướng.
-
Đề xuất nới điều kiện để doanh nghiệp vay vốn trả lương nghỉ việc
Bộ LĐTBXH gửi tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ đề xuất sửa đổi, sổ sung Quyết định 15 về việc thực hiện biện pháp hỗ trợ người dân trong dịch COVID-19.