công chức

Đối với công chức, viên chức, người lao động không đạt chuẩn chuyên môn theo quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ trong nhiều năm thì có thể bị xem xét đưa vào diện tinh giản biên chế.

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách UBND TP.Hà Nội Nguyễn Văn Sửu vừa ban hành Quyết định 19 quy định số lượng và một số nội dung về cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.

UBND tỉnh Ninh Thuận vừa tổ chức lễ trao quyết định điều động, bổ nhiệm một số cán bộ, công chức các sở, ngành.

Bộ Nội vụ vừa gửi tờ trình đề nghị Chính phủ xây dựng Dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, trong đó công khai thông tin về phân công công việc, lịch làm việc, lịch hẹn, số điện thoại, số fax, địa chỉ email của cán bộ, công chức các cơ quan, đơn vị...

Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải căn cứ vào nhu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ 20/8/2020.

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2020. Nhiều quy định mới liên quan trực tiếp tới quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức.

Không xử lý kỷ luật người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian được bảo vệ, trừ trường hợp người đó có hành vi vi phạm không liên quan đến lĩnh vực tố cáo.

Việc xác định biên chế công chức theo quy định mới chính thức được áp dụng từ ngày 20/7/2020.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản sẽ được hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn.