công chức

Phiếu đánh giá xếp loại cán bộ cuối năm được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ. Dưới đây Dân Việt hướng dẫn cách viết phiếu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ năm 2020.

Phiếu đánh giá xếp loại công chức cuối năm được sử dụng làm cơ sở để đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Dưới đây Dân Việt hướng dẫn cách viết phiếu đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2020 để bạn đọc tham khảo.

Phiếu đánh giá xếp loại viên chức cuối năm thể hiện việc tự đánh giá toàn diện mỗi người trong cơ quan, đơn vị, tổ chức. Dưới đây Dân Việt hướng dẫn cách viết phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức năm 2020.

Đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức cuối năm là việc làm thường xuyên đối với các cơ quan, đơn vị, tổ chức. Dưới đây là mẫu đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức năm 2020.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đề nghị các đại biểu Quốc hội nếu phát hiện cán bộ công chức ngành nội vụ vi phạm đạo đức công vụ hay gây khó khăn hãy cung cấp thông tin cho Bộ trưởng để xử lý nghiêm.

Đại biểu Quốc hội Dương Văn Thống (đoàn Yên Bái) cho rằng lối làm việc của cán bộ kiểu “trên ga, dưới phanh”, “trên nóng, dưới lạnh”, cơ quan cấp trên từ địa phương tới Trung ương cũng có nhiêu khê.

Từ tháng 11/2020, nhiều chính sách mới, quan trọng liên quan đến công chức, viên chức chính thức có hiệu lực.

Phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở có chức năng, nhiệm vụ tham mưu về quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của sở. Từ tháng 11/2020, số lượng công chức biên chế tối thiểu để thành lập Phòng thuộc Sở được quy định tại Nghị định 107/2020/NĐ-CP.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2021 của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ sẽ không giống nhau.

Khi đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương định kỳ. Vậy có trường hợp nào, cán bộ, công chức, viên chức bị chậm tăng lương không?