người lao động

Theo quy định, sau 1 năm nghỉ việc người lao động mới có thể nhận BHXH một lần. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp được nhận BHXH một lần ngay sau khi nghỉ việc.

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức...là một trong các đối tượng bắt buộc phải tham gia BHYT 2021.

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021, theo đó người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết dưới đây.

Không ít người lao động muốn lấy tiền BHXH một lần, vậy, cách lấy tiền BHXH môt lần hiện nay như thế nào?

Ngày 2/12 Sở Lao động thương binh xã hội (LĐTB&XH) TP.HCM đã ban hành kế hoạch về tăng cường giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP.

BHXH là một trong những chính sách hỗ trợ NLĐ. Bên cạnh những trường hợp phải tham gia BHXH bắt buộc còn có những trường hợp không phải tham gia BHXH bắt buộc.

Sau khi công bố ca nhiễm covid-19 đầu tiên thì chính phủ Mông Cổ đã ra chỉ định giãn cách xã hội từ ngày 11/11 cho đến hết ngày 11/12. Điều này không chỉ khiến cho đời sống của người lao động Mông Cổ gặp khó khăn, mà còn khiến cho những người Việt đang sinh sống và làm việc tại đây cũng không kém phần “lao đao”

Năm 2020, HĐQT Hanel đề ra kế hoạch tổng doanh thu đạt 490,5 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế (không bao gồm lợi nhuận khoản thu từ Cuba) là 20 tỷ đồng, lần lượt tăng 3% và giảm 65,6% so với thực hiện năm 2019.

Sáng 1/12, sự kiện truyền thông “Bữa sáng Ruy Băng Trắng lần thứ 6” có thông điệp “Chấm dứt bạo lực với phụ nữ và trẻ em, di cư an toàn” do Hội LHPN Việt Nam, phối hợp với Cơ quan Liên Hợp Quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) đã được tổ chức.

Theo quy định mới nhất, nếu người sử dụng lao động có lời nói, hành vi nhục mạ làm ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm của người lao động (NLĐ) thì nhân viên đó có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước.