người lao động
-
Chi tiết thủ tục báo giảm BHXH mới nhất
Doanh nghiệp cần thông báo với cơ quan BHXH khi có sự thay đổi về thông tin đóng BHXH. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng nắm rõ thủ tục báo giảm BHXH thực hiện thế nào.
-
Mới: 4 trường hợp nghỉ việc phải báo trước 120 ngày từ 01/02/2021
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 14/12/2020 quy định chi tiết 04 trường hợp nghỉ việc phải báo trước 120 ngày từ 01/02/2021.
-
Cách tính trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu theo Luật mới
Theo quy định, người lao động có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
-
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2021 của các ngân hàng
Các ngân hàng Việt Nam đã công bố lịch nghỉ Tết dương lịch 2021, để giúp khách hàng chủ động giao dịcp trong dịp năm mới.
-
4 vấn đề người lao động cần biết khi đóng BHYT ở doanh nghiệp
BHYT là một trong những loại hình bảo hiểm buộc người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia khi giao kết hợp đồng lao động. Dưới đây là 4 vấn đề người lao động về BHYT người lao động nên nắm rõ.
-
25 trường hợp NLĐ được nghỉ làm nhưng vẫn có lương từ 2021
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 thì những khoảng thời gian sau đây, người lao động (NLĐ) không phải làm việc nhưng vẫn được tính đầy đủ lương:
-
Ảnh: Kinh tế thế giới 2020 'rung lắc' dữ dội giữa COVID-19
Đối với nhiều hãng hàng không, nhà hàng, doanh nghiệp bán lẻ và người lao động toàn cầu, năm 2020 là một cuộc chiến sinh tồn khốc liệt.
-
3 điểm mới người lao động cần nắm rõ về chế độ lương, thưởng Tết Dương lịch 2021
Chỉ còn ít ngày nữa là đến Tết Dương lịch 2021. Đây cũng là thời điểm Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực, vậy lương, thưởng Tết Dương lịch 2021 cho người lao động có gì đáng chú ý?
-
2 phương án khi người lao động nghỉ việc muốn hưởng BHYT
Không ít người lao động thắc mắc, khi nghỉ việc và không còn tham gia BHXH, BHYT thì khi khám, chữa bệnh có còn được hưởng BHYT không?
-
Người lao động tự ý nghỉ 5 ngày liên tục bị đuổi việc ngay, không cần báo trước
Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực từ 01/01/2021 có nhiều quy định mới, trong đó, người lao động nghỉ 5 ngày liên tục bị đuổi việc ngay, không cần báo trước.