nhân sự ngân hàng

Ngay sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, nhiều ngân hàng đã đăng thông báo tuyển dụng nhân sự với quy mô "khủng" nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh. Các "ông lớn" như Vietcombank hay VietinBank cũng đã nhập cuộc.

Tính tới thời điểm hiện tại đã có 4 ngân hàng lên lịch tổ chức đại hội đồng cổ đông năm 2021 (ĐHĐCĐ năm 2021) gồm ACB, BIDV, PG Bank và MSB. Dù các nhà băng này chưa công bố nội dung chương trình họp và tài liệu ĐHĐCĐ nhưng theo giới thiệu sơ bộ, nhân sự vẫn là một tâm điểm trong mùa ĐHĐCĐ năm nay.

Ngay từ đầu năm, hàng loạt ngân hàng đã nhập cuộc đua bổ nhiệm nhân sự cấp cao. Đáng chú ý, con trai của các ông “bầu” đều được thăng cấp trong lần bổ nhiệm này. Đơn của như con trai của bầu Thắng trở thành Phó Tổng giám đốc Kienlongbank, con trai bầu Hiển được bổ nhiệm làm Chủ tịch công ty thành viên của SHB.

Trường hợp tổ chức tín dụng khuyết người đại diện theo pháp luật, văn bản của tổ chức tín dụng đề nghị Ngân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự là văn bản của Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên ký.

BaovietBank đã vượt qua VPBank để trở thành ngân hàng có tỷ lệ nợ xấu cao nhất hệ thống với 5,2% tại thời điểm cuối năm 2019.

VPBank đang gây ấn tượng khi lãi khủng với lợi nhuận trước thuế hợp nhất của VPBank tăng mạnh từ 9.199 tỷ đồng năm 2018 lên 10.334 tỷ đồng.

Đa phần ngân hàng công bố kết quả kinh doanh 9 tháng đầu năm 2019 với mức lợi nhuận tăng trưởng, song không ít ngân hàng đã tiến hành cắt giảm nhân sự để tinh gọn bộ máy, giảm chi phí hoạt động...