thu hút nhân tài

Cơ chế miễn thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 5 năm cho chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt ở TP.HCM vừa được Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất đang thu hút sự quan tâm của dư luận. Tuy nhiên, vẫn có ý kiến lo ngại, việc miễn thuế TNCN 5 năm chưa đủ hấp dẫn người tài đến làm việc.

Các công ty phát triển nhanh chóng trong thời kỳ đại dịch hiện đang cắt giảm chi tiêu và nhân sự…

Đào Việt Bách – 'Sinh viên 5 tốt' tiêu biểu cấp T.Ư năm 2015 đã trưởng thành và toả sáng sau khi tốt nghiệp. Hiện, anh đang là Trưởng phòng Tuyển dụng và Thu hút nhân tài tại tập đoàn FPT, thường xuyên tham gia chia sẻ, tư vấn hướng nghiệp cho hàng ngàn bạn trẻ mỗi năm.

Theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, sắp tới sẽ có chính sách riêng để sử dụng, trọng dụng nhân tài tốt hơn, để làm sao cán bộ trẻ có năng lực nổi trội có thể tiến nhanh hơn, bảo đảm đóng góp cho Đảng, cho đất nước.

Theo giới chuyên gia, sau đại dịch thị trường việc làm trở nên cạnh tranh hơn và nguồn ứng viên chất lượng cao tương đối hạn chế. Trong bối cảnh nhân tài có nhiều lựa chọn hơn, mô hình hybrid office (văn phòng kết hợp) được coi là gợi ý thiết thực để doanh nghiệp thu hút nhiều nhân tài đến ứng tuyển.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, từ năm 2018 đến nay mới chỉ thu hút được 258 sinh viên xuất sắc và nhà khoa học.

Theo PGS-TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, cần nghiên cứu, xây dựng các tiêu chí, tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực theo hướng thay vì chỉ có các tiêu chí liên quan đến bằng cấp, chứng chỉ… như hiện nay.

CT Group đã chuẩn bị sẵn sàng mọi nguồn lực để hỗ trợ nhân tài là các doanh nhân trẻ sáng tạo được khởi nghiệp trong điều kiện được tư vấn tốt nhất, an toàn nhất trong một cái nôi về công nghệ và kết nối toàn cầu.

Đại dịch Covid-19, suy thoái kinh tế toàn cầu đã khiến những gã khổng lồ công nghệ chịu nhiều ảnh hưởng xấu.

Tỉnh Thừa Thiên Huế thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học, thu hút sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ về công tác, làm việc lâu dài tại địa phương.