hợp đồng lao động
-
10 nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động từ 2021
Từ ngày 1/1/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Hợp đồng lao động theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 có nhiều điểm mới nổi bật, trong đó là quy định về những nội dung hợp đồng. Theo đó, hợp đồng lao động phải có 10 nội dung chủ yếu.
-
Dịch Covid-19 tàn phá ngành hàng không Mỹ nặng nề hơn vụ khủng bố 11/9
19 giáng đòn chưa từng thấy lên các hãng bay trên toàn cầu. Giới chuyên gia nhận định tác động của đại dịch đối với ngành hàng không Mỹ còn lớn hơn vụ khủng bố 11/9.
-
Từ 2021, 10 nội dung phải có trong hợp đồng lao động
Từ 2021, hợp đồng lao động sẽ có những thay đổi theo quy định tại Bộ luật lao động 2019.
-
Cưỡng bức lao động có thể bị khởi tố hình sự?
Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm mà người có hành vi cưỡng bức lao động sẽ bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
-
5 khoản tiền người lao động có thể nhận được nếu mất việc trong mùa Covid-19
Sau đây là 5 khoản tiền mà người lao động có thể nhận được nếu bị chấm đứt hợp đồng lao động trong mùa Covid-19:
-
Công nhân PouYuen thôi việc nhận trợ cấp 250 triệu đồng
Nhiều công nhân làm việc tại PouYuen có thâm niên trên 20 năm nhận tới 250 triệu đồng trợ cấp thôi việc.
-
Pou Yuen Việt Nam cho thôi việc 2.700 lao động
Theo văn bản gửi các cơ quan chức năng và chính quyền quận Bình Tân, công ty Pou Yuen Việt Nam sẽ cho nghỉ việc hơn 2.700 lao động.
-
Người mất việc sẽ được hỗ trợ 1,8 triệu đồng mỗi tháng
Người có hợp đồng lao động nhưng phải nghỉ, làm việc bán thời gian, nghỉ không lương, giảm thu nhập cho dịch Covid-19 sẽ được hỗ trợ 1,8 triệu đồng mỗi tháng.