hợp đồng lao động

Thủ tướng yêu cầu Bộ Giao thông vận tải tiếp tục đề xuất tăng tần suất chuyến bay, kể cả bay thương mại đón chuyên gia, nhà đầu tư, đón công dân Việt Nam về nước. Lịch bay cụ thể báo cáo Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Ngoại giao Phạm Bình Minh và Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam xem xét, quyết định.

Theo quy định hiện hành người sử dụng lao động chỉ được phép ký 2 lần hợp đồng lao động nhưng từ năm 2021, quy định này đã thay đổi. Người sử dụng lao động sẽ có thể ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần đối với người lao động nước ngoài.

Công chức là người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng vị trí việc làm trong các cơ quan Nhà nước chứ không phải ký hợp đồng làm việc (như viên chức) hoặc hợp đồng lao động (như người lao động). Vậy khi công chức nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động. Từ 1/1/2021, phụ lục hợp đồng lao động có một số lưu ý mà người lao động nên nắm rõ.

Theo Bộ luật mới, kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do NSDLĐ ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định. Bộ luật mới có nhiều điểm mới về kỷ luật lao động mà người sử dụng lao động, NLĐ cần biết.

Tiền lương thử việc của người lao động do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Hành vi sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ) nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi bị cấm theo quy định tại Bộ Luật Lao động.

Từ 2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới về trợ cấp thôi việc. Trong đó có 3 thay đổi quan trọng về trợ cấp thôi việc mà người lao động phải nắm chắc.

Việc sở hữu bất động sản ở nước ngoài của người Việt không hề dễ, đặc biệt là phải chứng minh nguồn gốc tài sản. Báo Đầu tư Chứng khoán có cuộc phỏng vấn Luật sư Trần Tuấn Anh, Giám đốc Công ty Luật Minh Bạch (Đoàn Luật sư Hà Nội) về những mặt trái của vấn đề này. Nhất Nam thực hiện.

Theo Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, người lao động được tạm ứng tiền lương. Vậy những trường hợp nào người lao động được tạm ứng tiền lương và được ứng tối đa bao nhiêu?