bộ luật lao động

Từ ngày 1/9 sắp tới, Thông tư số 23/2023 quy định về chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không vừa được Bộ Giao thông vận tải (GTVT) ban hành sẽ có hiệu lực, có nhiều quy định về việc sử dụng lao động.

Trao đổi với PV Dân Việt, Phó Cục trưởng Cục thuế TP.HCM cho biết, cơ quan thuế đang rà soát việc Công ty TNHH PouYuen tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với số tiền trợ cấp cho công nhân.

Theo luật hiện hành, người lao động nếu không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm sẽ không còn được trả bằng tiền nữa.

Thông tư 04/2021/TT-BCT và Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 1/9/2021 sẽ có nhiều quy định mới có lợi cho người lao động.

Dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ từ ngày 2/9/2021 đến hết ngày 5/9/2021.

“Tôi sắp ký HĐLĐ một năm với công ty mới, nhưng tôi không muốn tham gia BHXH. Vậy tôi có thể thỏa thuận với doanh nghiệp sẽ không đóng BHXH được không ạ?”- Đây là câu hỏi của một bạn giấu tên gửi câu hỏi đến Etime.

Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là cơ sở để người lao động được hưởng các chế độ về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,… Vậy chưa chốt sổ ở công ty cũ có được đóng bảo hiểm ở công ty mới?

Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực, trong đó có một số thay đổi về phụ cấp lương người lao động nên nắm rõ.

Bộ Luật lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực và có nhiều thay đổi về chính sách lương, phụ cấp lương. Dưới đây là 5 điều người lao động nên biết về phụ cấp lương.

Năm 2021, có 2 trường hợp người lao động bị trừ tỷ lệ lương hưu, dưới đây là chi tiết 2 trường hợp này.