hợp đồng lao động
-
Công ty có được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động?
Đã có những lao động phải nghỉ việc với những lí do liên quan đến nơi làm việc. Vậy doanh nghiệp có được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động?
-
Thừa Thiên Huế đặt mục tiêu đưa 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài
Theo mục tiêu đề ra, từ nay đến 2025 Thừa Thiên Huế sẽ đưa 4.800 đến 5.000 lao động ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng, thị trường chủ yếu là Nhật Bản.
-
Vừa đi làm, vừa kinh doanh, nộp thuế thu nhập cá nhân thế nào?
Nếu nếu nắm cách tính thuế thu nhập cá nhân khi vừa đi làm vừa kinh doanh riêng thì cá nhân có thể tự mình tính được số thuế phải nộp là bao nhiêu.
-
2 quyền lợi dành cho người nghỉ việc chờ hưởng lương hưu
Không ít người sau khi đã đóng BHXH đủ số năm quy định đã chọn nghỉ việc chờ đến tuổi hưởng lương hưu. Theo đó, những người này sẽ được hưởng hai quyền lợi dưới đây.
-
Lương tháng 13 cho người lao động được tính thế nào?
Lương tháng 13 được rất nhiều người lao động quan tâm khi Tết Nguyên Đán 2022 đang đến gần. Dưới đây là công thức tính lương tháng 13 phổ biến nhất được sử dụng trong các doanh nghiệp.
-
Tiền lương KPI có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Không ít doanh nghiệp chọn cách trả lương theo lương cứng và KPI khi hoàn thành công việc. Vậy tiền lương KPI có phải đóng bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân không?
-
Mức phụ cấp lương mới nhất năm 2021
Phụ cấp lương là một trong những nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động. Vậy phụ cấp lương năm 2021 là bao nhiêu?
-
Đà Nẵng: Tình hình lao động, việc làm sau những tháng đại dịch hoành hành?
Dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ở Đà Nẵng. Trước tình hình trên, nhiều lao động rơi vào tình trạng giảm giờ làm, giảm thu nhập; không có việc làm, không có thu nhập.
-
TT-Huế: Nhiều doanh nghiệp cần tuyển lượng lớn lao động, có nơi tuyển hàng ngàn công nhân
Nhiều doanh nghiệp may mặc lớn tại tỉnh Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động, trong đó có doanh nghiệp sẽ tuyển khoảng 9.400 lao động. Đây là cơ hội rất lớn để lao động hồi hương do dịch Covid-19 ở tỉnh có việc làm, ổn định đời sống.
-
Thỏa thuận thử việc bằng miệng có đúng luật không?
Trước khi chính thức xác lập quan hệ lao động bằng hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động thường sẽ thỏa thuận về việc làm thử. Vậy thỏa thuận thử việc có bắt buộc phải lập thành hợp đồng dưới hình thức văn bản?