lao động Trung Quốc

Nhân khẩu học thuận lợi hơn giúp ASEAN có vị thế tốt hơn trong dài hạn, trong khi Trung Quốc đối mặt với áp lực tăng trưởng ngày càng lớn do nhân khẩu học già hóa và lực lượng lao động tăng trưởng chậm lại. Lương sản xuất ở hầu hết các nước ASEAN thấp hơn Trung Quốc.

Sau nhiều năm đổ xô vào các thành phố kiếm việc làm, lao động nhập cư Trung Quốc giờ đây đang “di cư ngược” về quê.

Một báo cáo mới đây cho thấy ứng dụng TikTok đã tạo ra 36 triệu việc làm tại Trung Quốc trong thời gian 12 tháng kể từ tháng 8/2019 đến tháng 8/2020.

Thị trường chứng khoán 9/6 tràn đầy lạc quan. Các dự báo cho thấy dòng tiền cuồn cuộn đổ vào là động lực chính giúp VN-Index có thể chinh phục ngưỡng 920 điểm trong các phiên sắp tới.

Hiện tại, có hơn 5.000 lao động người Trung Quốc đang được cách ly, theo dõi tại 41 tỉnh thành ở nước ta.

Bộ Công Thương vừa có công văn gửi Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương đề nghị phối hợp, chủ động ứng phó, ngăn ngừa sự lây lan của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona gây ra.

Dịp Tết vừa qua, phần lớn lao động Trung Quốc ở lại Việt Nam, chỉ một số địa phương có người Trung Quốc về nước ăn Tết, sau đó quay trở lại như Quảng Ninh có 750 người, các huyện biên giới có khoảng 1.700 lao động.

Nhu cầu nhân lực trồng cần sa bất hợp pháp tăng cao khiến các băng đảng tại Anh không ngần ngại việc kéo lao động từ các nước châu Á liều lĩnh nhập cư vào Anh.