người lao động

Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó các quy định về tiền lương, tiền thưởng của người lao động (NLĐ) có nhiều điểm mới.

Chỉ còn vài tháng nữa là đến Tết Nguyên đán 2021 và vấn đề thưởng Tết Nguyên đán luôn được người lao động quan tâm. Dưới đây là những lưu ý về thưởng Tết Nguyên đán 2021 mà người lao động (NLĐ) cần biết.

Ngoài lương, thưởng thì nghỉ phép năm cũng là vấn đề được người lao động quan tâm. Không ít người lao động thắc mắc, nếu chưa được nghỉ hết phép thì có được trả tiền?

Ngày 12/10, Công an thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, cho biết đang tạm giữ hình sự 4 đối tượng trong đường dây cho vay nặng lãi do Nguyễn Thị Thanh Lan (48 tuổi, ngụ TP Biên Hoà) cầm đầu.

Người lao động có được thực hiện thủ tục tự chốt sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Thủ tục chốt sổ BHXH thực hiện thế nào là những câu hỏi được rất nhiều quan tâm.

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ năm 2021 với nhiều thay đổi đáng kể mà người lao động và chủ doanh nghiệp cần lưu ý khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Thay vì bắt đầu cải cách tiền lương từ 01/01/2021 theo như chủ trương tại Nghị quyết 27/NQ-TW, Ban Chấp hành Trung ương đã quyết định lùi thời điểm này đến 01/7/2022.

Người lao động (NLĐ) thực hiện các hành vi dưới đây có trách nhiệm bồi thường cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) theo quy định hiện hành.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những chính sách trụ cột của hệ thống an sinh quốc gia. Nguyên tắc chung của BHXH là đóng – hưởng và bảo đảm sự công bằng cho những người tham gia. Việc đóng BHXH trên tiền công, tiền lương thực tế là để bảo đảm quyền lợi cho NLĐ khi nghỉ nhưng được vẫn hưởng các chế độ BHXH.

Bên cạnh việc tăng tuổi nghỉ hưu thì Bộ luật Lao động năm 2019 cũng có nhiều quy định mới về nghỉ hưu trước tuổi. Một trong số đó là thêm trường hợp nghỉ hưu trước tuổi nhưng vẫn được hưởng nguyên lương.