người lao động

Đối với người lao động, lương hưu đóng vai trò vô cùng quan trọng vì nó giúp họ đảm bảo đời sống khi về hưu. Vậy lương hưu là gì? Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối hiện nay như thế nào?

Từ 01/01/2021, có nhiều điểm mới trong quy định về ngày nghỉ phép hàng năm, ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng của người lao động (NLĐ) tại Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực.

Nếu người lao động (NLĐ) có từ 2 sổ BHXH trở lên, tùy trường hợp sẽ được hoàn trả số tiền BHXH đã đóng hoặc được gộp quá trình đóng BHXH của các sổ BHXH lại với nhau.

Trước đó, những lao động nhập cư này sau khi hết thời gian làm việc sẽ phải quay trở lại nước mình và đăng ký làm thủ tục từ đầu nếu muốn tiếp tục làm việc tại Thái Lan.

Người lao động được tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động...

Theo quy định của Luật viên chức hiện hành thì không có quy định hạn chế về việc viên chức làm việc đồng thời tại đơn vị sự nghiệp và tại các doanh nghiệp. Tuy nhiên, viên chức phải tự cân đối và đảm bảo về thời gian làm việc tại các nơi.

Chế độ lương hưu là chế độ nhận được rất nhiều sự quan tâm của người lao động. Bởi đây là chế độ đảm bảo khi người lao động đã hết tuổi lao động nhưng vẫn sẽ nhận được một khoản tiền hưu trí hàng tháng.

Từ năm 2020, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thu nhập từ 11 triệu đồng/tháng trở xuống - nghĩa là không phải nộp thuế thu nhập cá nhân sẽ được xem xét cho vay vốn với mức lãi suất ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách xã hội để mua nhà ở xã hội.

Với bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đóng chưa hưởng sẽ được bảo lưu để tính cho lần hưởng tiếp theo. Vậy còn bảo hiểm xã hội (BHXH), những trường hợp nào được bảo lưu thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu?

Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, nông dân, người lao động tự do… đều có thể tham gia BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu.