người lao động

Người lao động phải bồi thường cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, vi phạm các quy định bảo vệ bí mật kinh doanh, làm hư hỏng tài sản…

"Khi Chỉ thị 100 ban hành, nông nghiệp như được cởi trói, bước đầu khơi dậy tinh thần làm chủ, phấn khởi của người lao động, tạo động lực thúc đẩy nông nghiệp phát triển và các địa phương, các cấp và nhân dân nhiệt liệt tán thành", ông Vũ Oanh nói.

Đại dịch Covid-19 ở Ấn Độ khiến hơn 10 triệu lao động nhập cư bị mất việc và phải đi bộ trở về quê trong những tháng đầu đại dịch.

Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) là sự kiện pháp lý để kết thúc ràng buộc của các bên theo thỏa thuận đã giao kết. Việc kết thúc HĐLĐ có thể là do thỏa thuận của các bên hoặc một bên đơn phương chấm dứt. Theo đó, từ năm 2021 sẽ có tất cả 13 trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động.

Khoảng 2 thập niên qua, thương hiệu cao Sao Vàng gần như vắng bóng trên thị trường nội địa. Tuy nhiên, gần đây cao Sao Vàng lại gây sốt trên các trang thương mại điện tử quốc tế.

Tùy vào từng công việc và yêu cầu của quá trình sản xuất, kinh doanh mà người sử dụng lao động có thể lựa chọn hình thức trả lương phù hợp cho người lao động.

Triển vọng kinh tế ảm đạm và quyết định giữ mức lãi suất 0% của FED cũng không đủ sức tiếp nhiệt cho giá vàng. Giới chuyên gia nói với Zing giá vàng đang đợi một cú sốc lớn hơn.

Lương tháng thứ 13 là vấn đề chưa bao giờ hết “nóng” với doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt là dịp cuối năm, giáp Tết. Tuy nhiên, có phải doanh nghiệp nào cũng có lương tháng 13? Và nếu có, những lao động chưa làm đủ 12 tháng có được lương tháng 13?

Do yêu cầu sản xuất mà nhiều doanh nghiệp cần sử dụng lao động làm thêm giờ. Để không ảnh hưởng tới người lao động, pháp luật đã quy định khá chặt chẽ vấn đề này. Dưới đây là 6 lưu ý nếu muốn sử dụng lao động thêm giờ.

Các loại hình đầu tư lừa đảo, mang danh nghĩa app công nghệ hay đầu tư,... mọc lên như nấm, khiến không ít người mất tiền và rơi vào cảnh khốn đốn.