người lao động

Bên cạnh lương, thưởng, người lao động thường quan tâm nhiều tới chế độ, chính sách bảo hiểm. Dưới đây là 8 khoản thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội người lao động nên nắm rõ để bảo đảm quyền lợi của mình.

Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 và có một số quy định mới làm rõ thêm hành vi bị nghiêm cấm trong quá trình xử lý kỷ luật lao động. Dưới đây là những điểm mới về kỷ luật lao động mà người sử dụng lao động và người lao động cần biết.

Công chức là người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng vị trí việc làm trong các cơ quan Nhà nước chứ không phải ký hợp đồng làm việc (như viên chức) hoặc hợp đồng lao động (như người lao động). Vậy khi công chức nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Từ 01/01/2021 Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực kéo theo đó là nhiều quy định mới ảnh hưởng đến người lao động. Một trong số đó là quy định về sa thải.

Đối với người lao động không phải là công chức, viên chức, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động.

Theo Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, một số điểm mới sẽ có trong quy định về lịch nghỉ lễ, tết của người lao động.

Thay vì đảm bảo việc làm cho người lao động, hàng loạt tập đoàn lớn trên thế giới tập trung trả nhiều tiền hơn cho cổ đông, tìm mọi cách để đẩy giá cổ phiếu lên cao.

Lượng hồ sơ đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp ở thủ đô tăng 22% so với cùng kỳ năm ngoái, theo thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội.

Trong thời gian cách ly, người lao động sẽ được hưởng BHXH nếu thuộc 1 trong 05 chế độ mà Luật BHXH năm 2014 quy định.

Phụ lục hợp đồng lao động là một bộ phận của hợp đồng lao động và có hiệu lực như hợp đồng lao động. Từ 1/1/2021, phụ lục hợp đồng lao động có một số lưu ý mà người lao động nên nắm rõ.